Группа компаний «КВС» запустила программу корпоративной ипотеки, позволяющую улучшать жилищные условия сотрудников. В рамках программы работодатель будет компенсировать часть от суммы ежемесячного платежа по ипотеке.
Главные ориентиры «КВС», как работодателя — создавать лучшие условия работы в компании, повышая ее надежность и привлекательность на рынке труда. На сегодняшний день численность сотрудников ГК «КВС» составила более 2 тыс. человек. Компания ценит и поддерживает каждого, создавая комфортные условия для профессионального и личного развития.
Корпоративная ипотека от «КВС» — это эффективный инструмент, который открывает широкие возможности для сотрудников, позволяя взять ипотеку на более привлекательных условиях.
Подробнее об условиях:
∙ ГК «КВС» компенсирует 50% от расходов на оплату процентов по ипотеке!
∙ Сотрудник может взять ипотеку в любом понравившемся банке;
∙ Условия корпоративной ипотеки распространяются на покупку жилья в объектах компании «КВС» сотрудникам, проработавшим в компании не менее 2-х (двух) лет;
∙ Важно! Данная программа суммируется со всеми предложениями банков и текущими акциями застройщиков ГК «КВС».
Напомним, что ГК «КВС» работает на рынке Петербурга и Ленинградской области уже более 20 лет, за это время компания выросла в большой строительный холдинг полного цикла, самодостаточную экосистему.
На сегодняшний день «КВС» входит в тройку лучших в рейтинге работодателей строительной отрасли Петербурга. Рейтинг составлен HeadHunter — крупнейшей российской компанией интернет-рекрутмента.
