Дорожным рабочим будут платить больше

Базовая (минимальная) тарифная ставка рабочих I разряда в организациях дорожного хозяйства установлена в размере 5300 рублей в месяц, а наиболее квалифицированные рабочие теперь должны получать от 28 тысяч рублей. Ранее эта ставка составляла 2200 рублей.

Такие обязательства предусмотрены Федеральным отраслевым соглашением по дорожному хозяйству на 2008 - 2010 годы, которое 21 мая прошло регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (Роструде).

Базовая тарифная ставка должна индексироваться не реже одного раза в год пропорционально росту потребительских цен на товары и услуги. Соглашением предусмотрены и иные гарантии – доплата за работу в ночное время в размере не менее 40 процентов тарифной ставки, оплата сверхурочных работ не менее чем в двойном размере, а времени простоя по вине работодателя – в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Также установлено, что отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда не освобождает предприятия дорожной отрасли от оплаты в повышенном размере труда работников, занятых на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Компании обязаны также организовать питание сотрудников, осуществляющих работы на автомобильных дорогах, а также их проезд к месту выполнения работ и обратно. А направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ сотрудникам выплачивать за каждый день пребывания на месте производства работ надбавку к заработной плате в размере 50 процентов.

Отраслевое соглашение подписали: Федеральное дорожное агентство (Росавтодор), Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Общероссийское отраслевое объединение работодателей в дорожном хозяйстве «АСПОР», Ассоциация дорожных проектно-изыскательских организаций «РОДОС» и Российская ассоциация территориальных органов управления автомобильными дорогами «РАДОР».

Однако юридическими участниками соглашения станут практически все предприятия отрасли: Трудовой кодекс РФ определяет процедуру подписания таких документов «по умолчанию». Если компании-работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей сфере, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования уведомления не направят в Министерство здравоохранения и социального развития России мотивированный письменный отказ, то они будут считаться присоединившимися к отраслевому соглашению. Причем, предусмотренные ими гарантии будут действовать до конца 2010 года.