Университеты и частные учебные заведения Финляндии могут прибегнуть к новым сокращениям персонала, если предложенное министерством финансов сокращение финансирования на следующий год останется в силе после переговоров правительства по бюджету-2017. Проект бюджета минфина гласит, что вузы не получат возможности использовать предусмотренные договором по конкурентоспособности снижения выплат работодателя, так как эти послабления сведутся к нулю после дополнительных сокращений.
Согласно договору по конкурентоспособности, средства, сэкономленные путем увеличения продолжительности рабочего дня и сокращения отпускных, будут использованы на снижение выплат работодателя. Договор касается только работников государственного и муниципального секторов.
В Финляндии разгораются споры: относятся ли вузы и частные учебные заведения к частному или государственному сектору. Под определение государственного сектора в договоре попадают: государство, муниципалитеты, церковь, пенсионное ведомство Kela, пенсионный фонд муниципальных работников Keva и Центральный банк Финляндии. Вузы в этом списке не значатся.
Реформа призвана урезать у университетов 13,9 млн евро, а у профессионального высшего образования - 6,9 млн. Ассоциация работодателей подсчитала, что у одного университета среднего размера сократят порядка 1,1 миллиона евро. В масштабе госбюджета – это небольшая сумма, но для сферы образования, которая уже лишилась более 700 миллионов евро, сумма планируемых сокращений ощутима. Ранее финское правительство после серии демонстраций студентов и преподавателей обещало не сокращать финансирование образования и науки.
- К сожалению, я считаю, что новые увольнения возможны, - заявил исполнительный директор Ассоциации работодателей учебных заведений Теему Хассинен.
По материалам Русской службы Yle.