Забастовка на всеволожском заводе «Форд» набирает обороты

Встреча руководства завода Ford Sollers с бастующими работниками предприятия не принесла результатов – число бастующих увеличится. Об этом 47news сообщил руководитель первичной профсоюзной организации завода Артем Яшенков.

«На встрече с руководством завода, которая состоялась сегодня в 13 часов, рабочие не услышали никаких новых предложений. Дирекция заявила, что не может удовлетворить требования работников по денежной компенсации в случае увольнения», – заявил Яшенков.

Профсоюзный лидер отметил, что 17 марта в 14 часов должны состояться коллективные переговоры по размерам заработных плат сотрудникам предприятия. При этом забастовка будет продолжаться с восьми часов утра. Яшенков отметил, что завтра в ней примет участие большее число сотрудников.

«Сегодня на заводе кузовной цех не работал. Сборочный цех пытался запустить производство, но в конечном итоге работа предприятия была полностью остановлена. В забастовке участвовало около 10% работников завода, а завтра их число еще увеличится», – сообщил Яшенков.

В пресс-службе завода его остановку 16 марта не подтвердили.

«Работа шла немного медленнее, но не была остановлена полностью. Абсолютное большинство работников предприятия отказываются бастовать и готовы продолжать работу. Их силами были заменены те, кто работать сегодня отказался», – сообщили в пресс-службе.

Там также отметили, что сомневаются в возможности выполнения требований бастующих.

«Худшего момента для проведения забастовки выбрать было нельзя», – подчеркнули в организации.

Напомним, что завод Ford Sollers находится в затруднительном положении с конца 2014 года. После длительного простоя предприятие начало работать только 19 января, а позже появились слухи о его возможной остановке в марте. В руководстве завода эту информацию тогда не подтвердили, но не стали и опровергать.

Отметим, что Всеволожская городская прокуратура также выступила против организации забастовки на заводе и направила лидеру профсоюза предостережение о недопустимости нарушения закона.

«Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами», – заявили в надзорном ведомстве.