Бастующие завода «Форд»: Требования мы не снижаем

Участники забастовки на всеволожском заводе Ford Sollers опровергли информацию СМИ о снижении своих требований к работодателю. Об этом 27 марта сообщил корреспонденту 47news председатель отделения МПРА в Санкт-Петербурге и Ленобласти ИгорьТимченко.

По словам входящего в переговорную группу профсоюзного лидера, бастующие предложили работодателю новые возможности для экономии средств, которые можно будет направить на повышение заработных плат и выходных пособий рабочих. В частности, они предложили перевести на четырехдневную рабочую неделю не только рабочих, но и офисный персонал, который по-прежнему работает пять дней.

«Работодатель говорит, что денег у предприятия нет. Мы предлагаем возможность экономить. Освободившиеся средства можно было бы направить на выполнение требований бастующих», – прокомментировал ситуацию Тимченко.

Он также добавил, что бастующие не планируют прекращать акцию протеста и продолжат бастовать до полного удовлетворения своих требований.

В свою очередь, в пресс-службе завода Ford сообщили, что бастующие не изменили суть требований, но переформатировали их.

«Они, как и прежде, хотят денег. Но теперь речь идет не о 18 окладах выходного пособия, а об отчислениях в профсоюзные фонды, из которых они сами будут оплачивать рабочим прибавку. В любом случае такие требования для нас неприемлемы», – прокомментировали в пресс-службе.

Там также добавили, что забастовка не мешает предприятию.

«Пусть бастуют, сколько хотят. Мы же им не платим за это время», – заявили отметили в пресс-службе Ford Sollers.