Иностранные менеджеры смогут работать в России по стандартам ВТО

Российское миграционное законодательство, жестко регламентирующее въезд и трудовую деятельность иностранных граждан, приведут в соответствие со стандартами Всемирной торговой организации (ВТО). Соответствующие поправки уже разработало Министерство труда и социального развития РФ.

Обязательства по либерализации миграционных правил наша страна взяла на себя при вступлении в ВТО. Они являются взаимными – касаются деятельности только компаний, головные структуры которых зарегистрированы в странах, являющихся членами торговой организации. Так, в льготном порядке разрешение на работу вправе получить не более пяти иностранных граждан – сотрудников аккредитованных в России представительств зарубежных фирм (для банков – не больше двух человек). Численность иностранных работников дочерних компаний и филиалов не лимитируется, однако привилегиями могут воспользоваться только ключевые сотрудники, годовой фонд оплаты труда которых составляет не менее 2 млн рублей (то есть около 5 тысяч долларов в месяц). Причем новый особый порядок не освобождает менеджеров иностранных фирм и их дочерних компаний от получения полиса медицинского страхования и иных требований, предъявляемых к въезжающим в нашу страну гражданам.

Напомним, что в настоящее время вне квоты разрешение на работу в России могут получать высококвалифицированные специалисты – экспаты, которыми признаются директора предприятий, заводов, председатели правлений, а также артисты, балетмейстеры, дирижеры, режиссеры и звукорежиссеры, постановщики трюков, хореографы, ряд инженерных работников и т.д. Они могут также рассчитывать на оформление многократной рабочей визы и освобождение зарплаты от «социальных налогов» (страховых взносов в ПФР, ФСС и ОМС) и т.д.

Всего в минувшем году в Санкт-Петербурге иностранным высококвалифицированным специалистам было выдано 651 разрешение на работу.