Горсуд оправдал выплату нелегальной зарплаты

Выплату «черной» заработной платы не признали доказательством наличия самих трудовых отношений. Такое необычное решение принял Санкт-Петербургский городской суд.

Конфликт разгорелся между Дмитрием Барановым и некоммерческим учреждением «Православное информационное агентство «Русская линия». Гражданин утверждал, что почти пять месяцев проработал в оной организации выпускающим редактором. В течение этого времени он получал заработную плату (17 тысяч рублей в месяц), но так и не оформил трудовой договор и иные обязательные документы.

После того как руководство ортодоксального СМИ отказалось от услуг Дмитрия Баранова, он обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, а также обязании некоммерческого учреждения заключить с ним договор.

По действующему законодательству, трудовые отношения возникают, даже если документы не были надлежащим образом оформлены, но работник был фактически допущен к выполнению своих обязанностей с ведома или по поручению работодателя или его представителя. В подтверждение оного Дмитрий Баранов представил квитанции о перечислении на его счет заработной платы. Однако отправителем денег значился лично исполнительный директор, а потому суд пришел к выводу, что такие переводы не свидетельствуют о наличии трудовых отношений между сторонами.

В иске было отказано. Аналогичное решение приняла и кассационная коллегия.

По мнению юристов, ситуация, когда сотрудник работает без оформления и получает зарплату «черным налом», встречается достаточно часто. В этом году численность таких «нелегалов» может возрасти из-за резкого увеличения налогового бремени на фонд оплаты труда.

В то же время для доказательства факта исполнения трудовых обязанностей можно вызвать в качестве свидетелей других работников и т.д. Кроме того, незаконно использующая работников компания рискует быть оштрафованной государственной инспекцией по труду или другими проверяющими органами.