КС разрешил лишать доступа к гостайне за скрытую взятку

Российских чиновников можно лишать доступа к гостайне и увольнять, если они указали недостоверные сведения при приеме на работу. Такое решение сегодня опубликовал Конституционный суд России. Он признал легитимным Федеральный закон «О гостайне» и инструкцию по допуску к ней для должностных лиц.

Разбирательство в КС касалось экс-сотрудника воронежского Управления главного архитектора Александра Капицына. Он успешно работал начальником отдела, пока не выяснилось, что в 2005 году мужчину осудили за взятку. По закону «основанием для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне может являться сообщение им заведомо ложных анкетных данных». Поэтому Капицыну пресекли доступ к секретам родины. А так как этот пункт являлся обязательным требованием для начальника отдела, заявителя уволили.

Капицын попытался оспорить решение в судах общей юрисдикции и даже взыскать зарплату за пропущенное время, но потерпел фиаско. Поэтому бывший чиновник написал в Конституционный суд. Закон «О гостайне» нарушает право на «неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени», полагает Капицын.

Конституционный суд в жалобе мужчине отказал. Судьи считают, что у государства есть веские основания, чтобы не доверять гражданам, указавшим неверные анкетные данные. Тем не менее КС подчеркнул, что увольнять таких людей можно только после «проверочных мероприятий» и «в индивидуальном порядке». Лишившиеся работы могут обжаловать приказы начальства «в вышестоящую организацию или в суд».

Заметим, что трепетное отношение КС к гостайне проявляется не впервые. В феврале 2015 года судьи разрешили отбирать доступ к секретной информации у россиян с заграничными родственниками. В мае 2015 года такое же решение последовало для работников госпредприятий, выехавших за рубеж без разрешения руководства.