Тольяттинский суд отказал профсоюзной организации «Единство» в иске к ОАО «АвтоВАЗ», пишет сегодня, 25 мая, деловая газета «РБК daily».
Напомним, что в марте с. г. профсоюз «Единство» обратился с иском в суд Автозаводского района Тольятти с требованием оспорить коллективный договор, который был заключен в конце 2010 года между АвтоВАЗом и его работниками. Как объясняли ранее в «Единстве», иск был подан потому, что членов профсоюза не привлекли к обсуждению документа. Более того, их даже не известили о переговорах с работодателями, что, по их мнению, нарушает одну из норм Трудового кодекса.
Накануне суд отказал «Единству» в иске, сообщил изданию лидер профсоюза П. Золотарев. «Мы предполагали, что нам откажут, но не по юридическим основаниям, а по политическим», – объяснил глава «Единства». «Судья спрашивал: какие будут последствия у АвтоВАЗа, если будет вынесено решение в пользу «Единства»? Какая разница, какие будут последствия? Судья должен руководствоваться законом, а работодатель должен понимать, какие условия он создал для работников», – сказал он.
В свою очередь, председатель первичной профсоюзной организации АвтоВАЗа Николай Карагин заявил: «Подав иск в суд о признании недействительным коллективного договора, профсоюз «Единство» подверг риску всех работников завода, а это на сегодняшний день около 70 тысяч человек». Он подчеркнул, что если бы решение суда было в пользу «Единства», работники могли бы лишиться льготных гарантий и различных социальных программ, на финансирование которых в 2011 году выделено более полутора миллиардов рублей.
По словам П. Золотарева, через несколько дней «Единству» будет предоставлено обоснование отказа в иске и тогда профсоюз решит, стоит ли подавать вторичный иск. За десять лет «Единство» дважды обращалось в суд с просьбами признать за собой право участвовать в переговорных процессах АвтоВАЗа и его рабочих, но все они были отклонены.
Независимый профсоюз «Единство» проиграл суд против АвтоВАЗа
ПО ТЕМЕ