В Санкт-Петербурге предполагается узаконить использование иностранной рабочей силы при приоритете граждан РФ на занятие вакантных мест

Сегодня Законодательное собрание Санкт-Петербурга приняло за основу проект закона "О привлечении и использовании иностранной рабочей силы в Санкт-Петербурге". Законопроект призван закрепить действующий порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы, а также восполнить имеющиеся пробелы в правовом регулировании данного вопроса.

Проект законодательно устанавливает разрешительный характер привлечения и использования иностранной рабочей силы в нашем городе на основе обеспечения принципа приоритетного права граждан РФ на занятие вакантных рабочих мест. Законопроект направлен на регулирование отношений, возникающих в процессе привлечения и использования иностранной рабочей силы в Санкт-Петербурге российскими и иностранными работодателями, определяет порядок найма иностранных работников и условия осуществления ими профессиональной деятельности. Кроме того, в проекте введены понятия "иностранные работники" и "квота на привлечение и использование в Санкт-Петербурге иностранной рабочей силы"; определены направления государственной политики и полномочия органов государственной власти Санкт-Петербурге в области привлечения и использования иностранной рабочей силы, а также участие профсоюзов в этих процессах; установлен порядок выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и подтверждений на право трудовой деятельности; определены обязанности работодателей, привлекающих и использующих иностранную рабочую силу и обязанности иностранных работников.

Предполагается, что принятие законопроекта позволит создать законодательную базу, обеспечивающую необходимый уровень защиты интересов граждан РФ на рынке труда Санкт-Петербурга. Органам государственной власти Санкт-Петербурга будут предоставлены полномочия, необходимые для предотвращения и эффективного пресечения нелегальной трудовой миграции. Сочетание приоритетного права граждан РФ на занятие вакантных мест и защиты прав и охраняемых законом интересов иностранных работников позволит сформировать рациональную и сбалансированную структуру рынка труда.