Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Строительство Общество Новости компаний Девелопер «Главстрой Санкт-Петербург» стал победителем в номинации «Работодатель года»
Erid: 2SDnjboMXaG

Девелопер «Главстрой Санкт-Петербург» стал победителем в номинации «Работодатель года»

1 199

В Петербурге состоялось награждение победителей ежегодной городской премии «Признание и Влияние» от «Фонтанка.ру». Компания «Главстрой Санкт-Петербург» стала победителем в номинации «Работодатель года».

Интернет-издание «Фонтанка» подвело итоги ежегодной городской премии «Призвание и влияние». В онлайн-голосовании петербуржцы выдвигали и поддерживали компании, которые, по их мнению, особенно ярко работали в 2023 году.

В рамках номинации «Работодатель года» горожане оценивали доверие, взаимоотношение с сотрудниками и клиентами, а также профессионализм команды. По результатам первого тура голосования девелопер «Главстрой Санкт-Петербург» вошел в десятку лучших, а 14 декабря народное жюри выбрало его в качестве победителя. Памятную статуэтку и диплом компании вручили генеральный директор портала «Фонтанка.ру» Дмитрий Витковский и певица Татьяна Буланова.

«Для нас — это первая награда в подобной номинации и важное признание нас как лидера отрасли и работодателя, ориентированного на человека и его потенциал. Наша команда вкладывает много сил в создание комфортных условий работы для нашей команды, развитию их профессиональных навыков и роста внутри компании», — рассказала Анна Лях, директор по управлению персоналом «Главстрой Санкт-Петербург».

Помимо работы с кадрами компания реализует собственную программу профориентации и просветительской работы с молодежью. Уже несколько лет застройщик развивает программы дополнительного образования на базе построенных школ, совместно с ссузами и вузами создает образовательные кластеры в собственных жилых комплексах, а также является партнером федерального проекта «Профессионалитет».

Около трети студентов профильных вузов Петербурга и области, проходящих практику в «Главстрой Санкт-Петербург», становятся сотрудниками компании. Ежегодно штат персонала увеличивается более чем на 15%.

Реклама.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Присоединиться
Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях