Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Финляндия ОЭСР: Финляндии необходимо реформировать рынок труда

ОЭСР: Финляндии необходимо реформировать рынок труда

54

Финляндия сохраняет высокий уровень дохода и благосостояния. Однако в последние годы спад мировой экономики, стагнация финской электронной и бумажной промышленности, а также снижение товарооборота с Россией ударили по Финляндии, указывают в своем докладе исследователи Организации экономического сотрудничества и развития (OECD).

Промышленность Суоми переживает не лучшие времена, а производительность труда снижается. При этом наблюдается рост затрат на рабочую силу, что во многом делает производство в Финляндии невыгодным и неконкурентоспособным, даже в сравнении с соседними странами.

Источник:

Одной из главных проблем страны является растущая безработица. Именно стагнирующий рынок труда сами финны называют в ряду вещей, которые их волнуют больше всего.

В ОЭСР указывают, что правительство премьера Юхи Сипиля (Juha Sipilä) ставит перед собой амбициозную задачу по восстановлению конкурентоспособности за счет сокращения бюджетных расходов и структурных реформ. Финляндии необходимо продолжить инвестировать в инновационную сферу, которая сможет создать новые рабочие места в стране. При этом рынок труда необходимо сделать более мобильным. Эксперты ОЭСР советуют упорядочить правила ведения бизнеса, повысить конкуренцию и стимулировать предпринимательство.

Источник:

С оценкой ОЭСР согласился и министр финансов Финляндии Александер Стубб (Alexander Stubb), который заявил, что эксперты организации фактически поддержали линию действующего финского правительства. Господин Стубб отметил, что Финляндии необходимо реформировать трудовое законодательство страны путем сокращения налога на рабочую силу и создания более гибкой модели рынка труда. К сожалению, проблемы Финляндии носят структурный характер и могут быть решены только реформами, отметил политик. Задачей правительства на данном этапе является создание большего числа рабочих мест путем, например, возможного увеличения испытательного срока и заключения срочных трудовых договоров, резюмировал Стубб.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Присоединиться
Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях