Моральные страдания родственников погибшего на производстве работника ФГУП «Гидрографическое предприятие» служители Фемиды оценили в 200 тысяч рублей. Такую компенсацию Санкт-Петербургский городской суд счел разумной и справедливой.
Инцидент произошел в столовой контрольно-корректирующей станции, когда работники готовились встретить Новый год. В результате конфликта повар ударил ведущего инженера Г., который на следующий же день умер. Но только после этого руководство предприятия приняло меры по информированию органов внутренних дел.
Ударивший инженера ножом повар был осужден. Однако требования жены погибшего о взыскании с виновника компенсации морального вреда и материального ущерба служители Фемиды отклонили, предложив пострадавшей подать иск в порядке гражданского судопроизводства. Такой иск о взыскании в сумме 3 млн рублей в пользу потерявшей мужа и отца семьи был предъявлен работодателю – ФГУП «Гидрографическое предприятие». Ведь комиссия по расследованию несчастного случая пришла к выводу, что причиной происшествия явилась несвоевременная организация первой помощи пострадавшему и при необходимости – его доставки в медицинскую организацию. Ответственность за несчастный случай на производстве возложили на начальника подразделения предприятия (партии).
Рассматривая иск семьи, суд установил, что работодатель обязан был обеспечить безопасные условия труда, а смерть сотрудника произошла в результате нарушений установленных требований со стороны предприятия. Ведь в течение суток с момента нанесения опасного ранения потерпевшему не оказывалась какая-либо медицинская помощь. В то же время, оценивая физические и нравственные страдания жены и ребенка погибшего инженера, суд снизил размер морального вреда в 15 раз до 100 тысяч рублей в пользу каждого истца.
Руководство ФГУП «Гидрографическое предприятие» сочло несправедливым взыскание даже такой компенсации и обжаловало решение суда. По мнению организации, смерть сотрудника наступила исключительно из-за возникшей на почве личных неприязненных отношений драки и никак не связана с исполнением погибшим трудовых обязанностей, а виновником является осужденный повар. Но Санкт-Петербургский городской суд отклонил такие доводы, так как признание непосредственно ударившего инженера ножом повара виновным «не свидетельствует об отсутствии нарушений в организации и проведении ответчиком подготовки работников по охране труда».
Напомним, что в настоящее время наследники погибшего в результате несчастного случая на производстве работника получают в качестве единовременной выплаты из Фонда социального страхования не более 76,7 тысячи рублей. Уже одобренный законопроект, повышающий размер такой выплаты до 1 млн рублей, должен вступить в силу с 1 января 2014 года.