В последние годы в Санкт-Петербурге наблюдается устойчивый рост спроса на рабочую силу при одновременном сокращении ресурсов труда. Как сообщает АБН со ссылкой на информацию Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли городской администрации, в 2003 году объем спроса на рабочую силу составил 662 тысяч человек. По оценкам специалистов тенденция сохранится и к 2008 году эта цифра составит 764 тысяч человек.
Численность же трудовых ресурсов снизится с 2835 тысяч человек в 2003 году до 2748 тысяч в 2008.
По прогнозам, почти вдвое сократится и численность подростков, вступающих в трудоспособный возраст.
К 2008 году наибольший спрос предполагается на специалистов в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания.
По мнению специалистов, ключевая проблема достижения сбалансированного спроса и предложения рабочей силы на рынке труда города может иметь три решения: последовательное сокращение спроса за счет ликвидации неэффективных рабочих мест; вовлечение дополнительного контингента рабочей силы, в том числе извне; смешанный вариант решения.