ГИТ: Если Кировский завод не устранит нарушения, он может заплатить 50 миллионов

Государственная инспекция труда по Петербургу ответила Кировскому заводу, который ранее сообщил о неправомерном отстранении от работы 435 сотрудников управляющей компании завода, включая гендиректора.

Как рассказали в ГИТ, плановая проверка ОАО «Кировский завод» проводилась с 10 марта по 6 апреля. Ее результатом стали акт, предписание по устранению выявленных нарушений, предписание на отстранение работников предприятия от работы как не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда.

«На предприятии выявлено 671 нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», – заявили в Госинспекции труда.

Там отметили, что наибольшее количество нарушений связано с некачественным обучением требованиям охраны труда и проверки знаний: не все члены постоянно действующей комиссии (2 работника из 5) по проверке знаний прошли специальное обучение по охране труда в организации, имеющей соответствующую лицензию и аккредитацию Минтруда.

«Кроме того, в организации были выявлены нарушения, связанные с неполнотой обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, оформления трудовых договоров, ознакомления работников с условиями труда на рабочем месте, а также нарушения, связанные с обеспечением безопасности работников при выполнении технологических процессов», – рассказали в ГИТ и добавили, что заводу был дан срок до 8 мая устранить нарушения.

«Предписанием от работы отстранены 435 сотрудников предприятия как не прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда, до устранения указанных нарушений, в том числе генеральный директор Семененко Г. П.», – добавили в инспекции и заявили, что руководство ОАО «Кировский завод» имело возможность за 20 рабочих дней устранить до 95 процентов выявленных нарушений. Однако не сделало этого.

В настоящее время принято решение о привлечении к административной ответственности должностных лиц организации за нарушение требований трудового законодательства, за ненадлежащее оформление трудовых договоров, за необеспечение работников соответствующими средствами индивидуальной защиты, за нарушение общих вопросов охраны труда.

В случае неустранения выявленных нарушений требований охраны труда в установленные сроки ОАО «Кировский завод» может быть привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму до 50 000 000 рублей в соответствии с частями 1 и 3 статьи 5.27, частями 1, 3 и 4 статьи 5.271 КоАП РФ, добавили в ГИТ.