Эсеры хотят обязать штрафовать работодателей за увольнение забастовавших рабочих

Группа депутатов-эсеров внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, предусматривающий значительное повышение штрафных санкций для работодателей за увольнение работников за участие в забастовке.

Поправки предлагается внести в Кодекс РФ об административных правонарушениях.

В частности за нарушение законодательства о труде и об охране труда штраф на должностных лиц предлагается установить от 20 тысяч до 100 тысяч рублей (сейчас от 1 тысячи до 5 тысяч рублей), на индивидуальных предпринимателей — от 20 тысяч до 100 тысяч рублей (сейчас от 1 тысячи до 5 тысяч рублей); на юридических лиц — от 100 тысяч до 3 миллионов (сейчас от 30 тысяч до 50 тысяч рублей).

В пояснительных документах к законопроекту отмечается, что в Трудовом кодексе РФ существует общий запрет на увольнение работников по основаниям, прямо не предусмотренным законом.

"К таким основаниям относится участие в забастовке. Однако штраф от 4 тысяч до 5 тысяч рублей не способен побудить работодателя к исполнению законодательства в данной сфере, а соответственно, лишает работников возможности полноценно реализовать свои права", — говорится в сообщении пресс-службы фракции эсеров.

Кроме того предлагается увеличить штраф за уклонение работодателя от участия в переговорах о заключении коллективного договора.

Штраф предлагается поднять до 100 тысяч — 3 миллионов рублей (сейчас от 1 тысячи до 3 тысяч рублей).

Такой же штраф предлагается установить и за увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки, за непредоставление работодателем информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, за необоснованный отказ от заключения коллективного договора, за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, за уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах, за невыполнение соглашения.

Источник: РИА Новости