ГУП «Горэлектротранс» намерен решить проблему с нехваткой кадров с помощью стороннего рекрутингового агентства. Соответствующий конкурс объявлен предприятием, максимальная стоимость работ оценена в 4 млн рублей.
За эти деньги кадровое агентство должно будет в течение 6 месяцев найти 250 водителей трамвая и 150 водителей троллейбуса. Требования к кандидатам будут следующими: женщина до 50 лет или мужчина до 55, годные по состоянию здоровья, имеющие квалификацию 3 - 5-го разряда, с перерывом в работе не более 3 лет.
Напомним, что, как уже рассказывала «Фонтанка», в настоящее время «Горэлектротранс» испытывает серьезный кадровый голод: нехватка по водителям троллейбуса составляет около 270 человек, по водителям трамвая – около 400, по службе ремонта – более 600 человек.