У малого и среднего бизнеса не всегда есть возможность иметь в штате специалиста по подбору персонала. Центр "Мой бизнес" ЛО рассказал, как найти сотрудника без специалиста по кадрам
Совместно с сайтом по поиску работы и сотрудников HeadHanter Центр разработал комплексную услугу, которая поможет найти квалифицированные кадры среди более 60 млн резюме соискателей.
Чтобы быстро выбрать подходящего сотрудника на hh, Центр “Мой бизнес” Ленобласти предлагает:
доступ к контактам соискателей на 90 календарных дней;
возможность опубликовать вакансию на 30 календарных дней.
Вы - субъект МСП Ленинградской области и ведете деятельность более 1 года? Успейте подать заявку и найти профессионала для своего бизнеса!
Вот несколько советов от специалистов по поиску сотрудника:
1. Прежде чем публиковать объявления о потенциальном найме, найдите 30 минут времени, чтобы понять:
Кто нужен?
Для чего нужен?
Сколько это стоит?
Где искать такого кандидата?
2. Теперь, благодаря ответам на четыре ключевых вопроса, у вас есть вся необходимая информация, чтобы составить четкое и понятное описание вакансии.
3. Используйте несколько каналов привлечения:
Сервисы по подбору персонала
Рекомендации сотрудников, партнеров и даже клиентов
Обучения и конференции
Группы в социальных сетях по интересам
Профессиональные сообщества (клубы HR-менеджеров, главных бухгалтеров, PR&Marketing, ИТ)
Рекомендации кафедр вузов
4.Следующими шагами по поиску будут:
- Получение первого отклика, анализ резюме
- Назначение встреч
- Проведение интервью
- Определение финалиста
- Проверка рекомендаций
- Предложение работы, получение согласия
- Уведомление других кандидатов о завершении поиска
Когда есть четкое понимание, кто и для чего вам нужен, появляется больше подходящих кандидатов. Если вы сейчас находитесь в поиске сотрудника, то услуга Центра мой бизнес Ленобласти специально для вас.
Остались вопросы? Задайте их на консультации
