Рабочие петербургского завода GM требуют повышения зарплаты

Рабочие завода General Motors в Петербурге выдвинули требования руководству предприятия. 19 марта они были переданы в администрацию председателем профкома Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) Петром Леткерманом. Под выдвинутыми требованиями подписались более половины из 2400 работников «Джи Эм Авто», сообщается на сайте МПРА.

Недовольство рабочих вызывают, прежде всего, уровень заработка и крайне неудобный график работы. Коллектив требует увеличить доплату за работу в ночное время до 40% от часовой ставки вместо нынешних 20%, произвести индексацию за 2010 и 2011 годы в размере 8,8% и 6,1% соответственно, а также ввести вместо годового учета рабочего времени – помесячный, что позволит сделать график работы более сбалансированным и оплачивать переработки в полуторном и двойном размере.

В МПРА отмечают, что активность работников завода по этому вопросу значитально возросла. «Свыше 1200 человек поддержали инициативу профсоюза. Учитывая, что значительную часть коллектива составляет управленческий персонал, можно уверенно сказать, что подавляющее большинство рабочих требуют перемен. Надеемся, что предстоящие переговоры оправдают эти ожидания», - комментируют в МПРА.

По закону руководство компании обязано в течение двух дней дать ответ профсоюзному комитету и назначить дату переговоров. В случае не достижения согласия между сторонами, на предприятии может быть запущена процедура коллективного трудового спора.

Напомним, что ранее коллективный спор с руководством начали рабочие завода «Форд» во Всеволожске, которые недовольны условиями труда на предприятии. Основные требования сотрудников завода касаются улучшения режима труда и отдыха, установления компенсаций за работу во вредных условиях труда, установления защитных мероприятий при возникновении «экстремальных» температурных условий, ограничения нестандартной занятости и облегчения получения квалификационных уровней.