Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс

Госдума приняла в третьем, окончательном чтении поправки в Трудовой кодекс России.

Как сообщают РИА «Новости», изменения вносятся в более чем 300 статей кодекса, кроме того, вводится 13 новых статей.

В соответствии с документом, отпускные будут рассчитываться из расчета средней заработной платы за 12 месяцев (сейчас в расчет берут три месяца).

При сокращении штата работнику обязаны будут предлагать все имеющиеся в организации вакантные должности.

В новой редакции Трудового кодекса понятие "организация" заменено на "работодатель". Заменены критерии заключения срочных договоров в малом предпринимательстве. Становятся жестче требования и по обеспечению охраны труда.