Госкорпорация Ростех планирует сократить более 40 тысяч управленцев в надежде повысить конкурентоспособность на фоне рецессии в экономике.
"Доля административно-управленческого аппарата Ростеха и его организаций в общей численности сотрудников составляет 18 процентов (85 000 человек)... Планируется сокращение аппарата вдвое, – сообщили в пресс-релизе госкорпорации. – Это позволит повысить заработную плату в среднем по корпорации, тем самым Ростех выйдет на рыночный уровень оплаты труда, станет конкурентоспособным с точки зрения борьбы за таланты с частными компаниями".
Представитель компании сказал, что в конгломерате, охватывающем крупнейшие отрасли индустрии и ведущем бизнес в партнерстве с иностранными компаниями, работает полмиллиона человек. "Процесс будет происходить в строгом соответствии с Трудовым кодексом, увольняемые сотрудники получат предусмотренные законом компенсации", – цитирует его Reuters. Ростех сообщил, что еще подсчитывает объем средств, которые предстоит потратить в рамках программы увольнений.
Госкорпорация предложит сотрудникам помощь в трудоустройстве, в том числе в другие подразделения Ростеха. "Уникальным профильным специалистам с большим опытом по достижении пенсионного возраста может быть предложено место в советах директоров", – сообщил представитель компании.
Ростех, ассортимент продукции которого простирается от вооружений и автомобилей до металлов, был создан в 2007 году по решению президента Путина, который назначил его руководителем Сергея Чемезова.
Источник: Reuters