КАМАЗ заплатит премию за привлечение новых работников

Камский автозавод анонсировал новую программу по расширению штата. В ее рамках сотрудники, порекомендовавшие нового работника, смогут получить от 600 до 1000 рублей, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на представителя предприятия Олега Афанасьева.

Таким образом, «КАМАЗ» решил прибегнуть к способу привлечения новых сотрудников, который используют многие зарубежные компании, например, Volvo и Daimler. По мнению руководства предприятия, такое нововведение позволит набрать в штат лояльных сотрудников, поскольку рекомендатель будут советовать только качественных работников. Так, за нового сотрудника, проработавшего три месяца без дисциплинарных взысканий, рекомендатель получит 600 рублей. Если новичок останется минимум на полгода, то премия увеличится до тысячи рублей.

В настоящее время на Камском автозаводе работают 52 тысячи человек. Афанасьев не уточнил, сколько новых сотрудников планируется привлечь в рамках программы. В мае 2011 года предприятие объявляло о намерении набрать 4000 новых работников, отмечает Motor.ru.

В кризисных 2008 - 2009 годах «КАМАЗ» был вынужден сократить около пяти тысяч человек. Кроме того, еще 15 тысяч человек уволились сами или вышли на пенсию.

Напомним, что месяц назад на «ИжАвто» также начали поощрять сотрудников за привлечение нового персонала, предлагая премию в 1000 рублей за каждого новичка.