Профсоюзный активист «Тиккурилы» поборется за восстановление на работе

Профком работников питерской «Тиккурилы» выиграл судебный иск против руководства компании. 14 сентября отменено постановление ОБЭП Красногвардейского района о прекращении уголовного дела в отношении зампредседателя профкома Игоря Рамко по нереабилитирующему основанию. Ранее это милицейское постановление было утверждено районной прокуратурой и послужило основанием для увольнения профсоюзного активиста.

Как сообщили «Фонтанке» в профсоюзе, проблемы у Рамко начались в январе, после того, как профсоюз инициировал проверку предприятия Роспотребнадзором. 30 января руководство «Тиккурилы» заблокировало электронные пропуска четырех сотрудников (в том числе и Игоря), обратившихся в Роспотребнадзор. Фотографии «смутьянов» были вывешены на пункте охраны предприятия с надписью «Находятся в федеральном розыске». Тогда же директор по безопасности Сергей Калинин обвинил Рамко в подделке медицинской справки при приеме на работу в 2007 году.

24 марта на рабочее место профактивиста прибыл сотрудник ОБЭП Красногвардейского района Черкасов и вручил ему повестку о вызове на допрос по делу о подлоге справки. На допросе Рамко предъявили некий медицинский документ. Активист заявил, что не имеет к нему отношения.

З0 марта Игорь Рамко подал в ОБЭП заявление по факту превышения полномочий и служебного подлога менеджером по персоналу ООО «Тиккурила» Адамовой, однако в возбуждении уголовного дела профактивисту было отказано. Отказали работнику и в проведении экспертизы давности изготовления медсправки. Спустя несколько дней Черкасов в устной беседе сообщил Игорю о том, что он будет уволен по порочащей статье 81.11 Трудового кодекса.

19 мая Черкасов вынес постановление об отказе в возбуждении против Рамко уголовного дела по нереабилитирующему основанию – истечение сроков давности. Однако в тексте содержалась фраза о том, что в действиях работника усматривается состав преступления небольшой тяжести. Этот документ стал основанием для увольнения Рамко по ст. 81.11 ТК РФ.

Решение суда от 14 сентября делает увольнение Рамко юридически беспочвенным, что дает шанс сотруднику «Тиккурилы» восстановиться на рабочем месте. Точку в этом деле должен поставить суд, который состоится 21 сентября.