Работодатели хотят играть по правилам. По своим

Сегодня в Санкт-Петербурге прошла третья структурная консультация на тему «Цели работодателей в трехсторонних переговорах в новых условиях». Как сообщают организаторы мероприятия, в консультации приняли участие представители работодателей Северо-запада России.

В ходе дискуссии обсуждались требования работодателей к предметам трехстороннего соглашения. В частности были затронуты такие проблемы, как изменения единого социального и других налогов, проблемы рынка труда и профтехобразования, а также проблемы связанные с инфраструктурой предприятий и услугами естественных монополий.

В результате обсуждения было решено в конце июля провести съезд работодателей Северо-западного Федерального округа. На этом съезде должны быть закреплены консолидированные позиции работодателей по этим и другим актуальным вопросам и выработаны требования бизнеса к государству и профсоюзам в рамках социального партнерства.

По мнению Ярослава Мешавкина, генерального директора Координационного Совета Объединений работодателей, промышленников и предпринимателей Северо-западного Федерального округа, в настоящее время работодатели округа достаточно сильны, чтобы сформулировать свои требования к другим участникам социального диалога. Эти требования исходят из того, что бизнес должен развиваться и иметь «правила игры», согласованные сторонами социального партнерства и утвержденные не менее чем на один год.

Координационный Совет Объединений работодателей, промышленников и предпринимателей Северо-Западного Федерального округа основан в 2004 году, его учредителями стали Союзы промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга, Архангельской, Вологодской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской, Псковской областей, республик Карелия и Коми.