Минфин предлагает давать льготу по уплате НДФЛ для сотрудника и по страховым взносам для работодателя при участии граждан в системе добровольных пенсионных накоплений. Об этом замглавы Минфина Алексей Моисеев рассказал на заседании комитета по развитию пенсионных систем и социальному страхованию РСПП.
«Авторы (инициативы – Минфин и ЦБ. – Прим. ред.) будут предлагать частично освобождать работодателей от взносов в фонды в том случае, если работник платит (добровольный. – Прим. ред.) взнос», — сказал Моисеев.
Для самого работника будет уменьшаться база для расчета НДФЛ.
«Например, если работник платит 5% из своей зарплаты в новую систему, то его база для НДФЛ уменьшается на эти 5%, а фонды этого гражданина для уплаты в государственные бюджетные фонды уменьшаются, скажем, наполовину или на 40% от этого размера, то есть где-то на 2 -2,5% в год», – сказал Моисеев, отметив, что у работодателя должна быть «монетарная заинтересованность» в том, чтобы его работник участвовал в формировании добровольных пенсионных накоплений.
Свои предложения ЦБ и Минфин вынесли на обсуждение в сентябре. Предполагается, что нынешний тариф страховых взносов сохранится. Но сверх этого граждане будут автоматически включены в формирование добровольных пенсионных накоплений: в первый год 0%, затем 1% и так далее до 6%. От этой системы можно будет отписаться, а также приостановить свое участие на срок до пяти лет.
Средства подписанных граждан будут автоматически отчисляться в негосударственные пенсионные фонды. Если граждане в прошлом уже перевели средства пенсионных накоплений в НПФ, то они останутся в том же фонде. Но если граждане выберут другой НПФ, то туда сразу же будут переводиться только новые отчисления и накопленный доход, а старые останутся в прежнем НПФ на пять лет.
Источник: RNS
