Намеченная на сегодня забастовка докеров Четвертой стивидорной компании, дочернем предприятии ОАО "Морской порт Санкт-Петербург", запрещена определением Санкт-Петербургского городского суда от 24 августа 2001г.
По информации пресс-службы ОАО "Морской порт Санкт-Петербурга", данная мера была определена судом в качестве обеспечения по иску Четвертой стивидорной компании к профсоюзному комитету российского профсоюза докеров, забастовочному комитету ЗАО "ЧСК" и портовому комитету российского профсоюза докеров о признании бессрочной забастовки незаконной.
В иске подчеркивалось, что Четвертая стивидорная компания является единственной в Санкт-Петербурге, осуществляющей погрузочно-разгрузочные работы по экспорту каменного угля. В настоящее время на складах компании хранится 156 тыс. 33 тонны каменного угля в ожидании отгрузки. Рассмотрев заявление ЧСК о принятии мер обеспечения, предусмотренных ст.134 ГПК РСФСР, зам.председателя городского суда судья Н.Волженкина определила запрет сроком на 10 дней на проведение бессрочной забастовки работников ЗАО "Четвертая стивидорная компания" - членов профсоюза докеров, объявленной с 10 часов утра 27 августа 2001г.
По истечении этого срока стороны либо придут к соглашению, либо будет вынесено новое определение суда о запрете на проведение забастовочных действий до принятия решения по существу. Напомним, что в ответ на заявленное профсоюзом докеров требование с 1 августа включить в коллективный трудовой договор механизм индексации заработной платы на 12,5% в соответствии с индексом инфляции руководство ОАО отвечает отказом на том основании, что компания не может гарантировать выполнение этого жесткого обязательства. В данный момент работа ОАО "Морской порт Санкт-Петербург" и его дочерних компаний продолжается в обычном режиме.
Профком ОАО "Морской порт Санкт-Петербурга" намерен выполнить решение областного суда о десятидневном моратории на проведение забастовки докеров и несобирается подавать жалобу в Верховный суд на действия судьи областного суда.
Профком намерен взять десятидневный тайм-аут и за это внимательно изучить документы и разработать план дальнейших действий. По истечении десятидневного срока представители профкома ожидают вызова в суд.
По материалам информагентств.
