Смольный объявил конкурс по формированию кадрового резерва руководителей городских жилкомсервисов. Соответствующие объявление размещено на сайте жилищного комитета и СРО «МежРегионРазвитие».
Согласно условиям конкурса, подать заявку на включение может любой совершеннолетний гражданин России, причем проживать он может в любом регионе страны. Будущий директор жилкомсервиса должен иметь высшее образование (техническое, финансовое, экономическое или юридическое), иметь трудовой стаж не менее 10 лет, причем 5 из них он должен проработать в сфере ЖКХ, а 4 - на руководящей должности.
Конкурс будет проводиться в два этапа: на первом нужно отправить в жилищный комитет документы, подтверждающие свою квалификацию, а затем – пройти собеседование с членами комиссии.
На втором этапе, по данным «Фонтанки», кандидатам на включение в кадровый резерв придется пройти более сложное собеседование - с вице-губернатором Михаилом Осеевским. При этом первые назначения из числа членов резерва могут произойти уже в конце сентября: тогда пройдут встречи с руководителями ряда городских жилкомсервисов – теми, кто был направлен Смольным на повторную аттестацию в середине июля. Места тех, кто не пройдет повторную аттестацию, и смогут занять кандидаты из резерва.
Напомним, что о формировании подобного резерва вице-губернатор Михаил Осеевский впервые написал в своем Twitter’е. «Будем формировать кадровый резерв для назначения руководителями ЖКС. Ищем достойных, упорных и современных», – написал он тогда. При этом он подчеркнул, что у кандидатов обязательно должен быть аккаунт в Twitter'е; правда, непонятно, шутка это или серьезное требование – после этой фразы он поставил несколько смайликов.
