В связи с переходом пограничного управления с 1 января 2009 года на контрактную службу, численность сотрудников Северо-Западного погрануправления сократилась на 15-18%, что составило примерно 10 тысяч человек, рассказал журналистам начальник Северо-Западного регионального пограничного Управления ФСБ России Николай Козик, передает корреспондент «Фонтанки». Нехватку кадров планируют восполнять за счет приема на службу. Особенно интересуют пограничников технические специалисты, люди с высшим юридическим образованием, а также специалисты в морской отрасли.
На настоящий момент по управлению числится порядка 3 тысяч вакансий. При этом, даже в условиях кризиса, когда желающих найти работу достаточно много, пограничники не спешат и тщательно отбирают кадры, так как «нам нужны люди, которые придут на службу не на один-два года», - отметил Козик.
Переход на контрактную службу обозначил и жилищный вопрос. Если раньше для призывников было приемлемо размещение в казармах, то теперь это невозможно. По словам Козика, в 2010 году 90% действующих пограничников Северо-Запада будут обеспечены жильем. В настоящий момент порядка 3900 сотрудников пограничной службы стоят в очереди на получение жилья. До 2010 года для них в эксплуатацию планируется сдать 25 домов.
Что показательно, в рамках программы строительства для служащих пограничного управления, в прошлом году для пограничников был сдан первый дом после почти 30-летнего перерыва. В том, что другие дома будут построены, Козик не сомневается - финансирование под них уже заложено.
Кроме уже обозначенной программы, в 2011-2014 годах сотрудники пограничного управления получат еще некоторое количество жилплощади в числе тех, кто проходит службу на контрактной основе в целом по стране.
