28 комментариев к публикации

Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России

11 августа 2022, 14:07

278083595

21 августа 2022, 13:25

lideavih

20 августа 2022, 01:37

261241431

12 августа 2022, 01:29

Ну и на последок пока вы сидите на паравозе западных технологий в этой гонке вы проиграете. Только создание своих базовых технологий, а это тесное сотрудничество с Астрой, Базальт СПО и т.д. начните с себя поставьте себе и консультируйтесь с аутсорсером... многие в компаниях просто имеют какой-то ступор и боятся взаимодействовать (хрен пойми почему) экспериментируйте открывайтесь к удобствам... часто сталкиваюсь с тем что люди по каким-то обстоятельствам десятками лет делают рутину заполняя рабочее время машинарной работой... печально таких видеть...

261241431

12 августа 2022, 01:27

261241431

12 августа 2022, 01:26

Про обучение вообще грустно - слышали про вторую производную, так вот все эти школы это она... Вместо прочтения первоисточника вас обучают, то есть вы не учитесь мыслить самостоятельно, а приобретаете навые это и есть ТЕХНОЛОГИЯ как сделать сайт... что-то новое и классное так не создается, а только в лучшем случае делается дешевая копия... Как быть - создавать инкубаторы как это делает запад ... набирать людей и позволять им ошибаться и строить самим ЖЕЛАТЬ победить свой предел... но до этого российскому АЙТИ еще минимум две ступени... есть предпосылки, но пока все это печаль...

261241431

12 августа 2022, 01:23

> PHP, Java, всегда высокий спрос на разработчиков iOS Вот почему в одной статье собраны сплошные парадоксы. Сначала обьявляют, что рунку нужны специалисты на вчерашних (позовчеращних) стеках технологий. Дальше говорят, что вообще-то хорошо узнать, что там специалисты думают, а потом опять запрыгивают в Python и Java с Kotlin. Первая проблема работодателей это создание своего ИТ отдела с отставанием от мира, так ничего толком не сделать даже если в вас поверит два человека они будут сразу деградрировать - идти в ИТ отдел для специалиста это зашквар. Сразу такие вылетают в трубу. Те кто все еще думает о PHP, Java и что вы там сказали учебный язык для школьников и студентов Python, тоже конторы вчерашенго дня. Такие могут рассчитывать отлько на вчерашних студентов и брать только массой (наймом большого количества ребят - штат с сотней и тысячей специалистов). Только ориентация на специалистов только так они опытнее вас и знают что использовать!

Борис Самохвалов

11 августа 2022, 22:27

footballer13

11 августа 2022, 18:39

Kit.

11 августа 2022, 18:58

Нормальная зарплата для айтишника перекрывает базовые потребности, и айтишник при выборе места работы начинает смотреть не только на уровень зарплаты. И тут нынешний российский работодатель сливает по полной. Так что идея платить мало, чтобы держались за место, имеет под собой кое-какие логические основания.

261241431

12 августа 2022, 01:34

Давай уточним нужно просто конкурировать по зарплате с западом или давать какие-то плюшки если таких предложений нет. Вот только совершенно непонятно, что уже предлагать, сейчас почти все уже гибкий график (настоящий гибкий, а не говно плюс минус час), перенос выходных, пул выходных за свой счет, обучение, все уже есть... коллектив в Европе выдрессерован так что никто тебе ничего и не скажет, так что троллинг, чайка менеджмент тоже надо искоренить. Вот как все это решите, зарплаты подтяните до уровня, так и с дифицитом проблемы продйут я думаю.

pioneer

12 августа 2022, 09:52

Kit.

11 августа 2022, 18:58

So1nishko

11 августа 2022, 17:38

Пишут про отток, про релокации - вообще непонятна проблема. Чуть ли не 90% айтишников могут работать удалённо, предлагайте удалёнку - никаких сложностей с наймом большого количества айтишников не будет. Многие российские компании совершенно не понимают этого требуя от тех же программистов обязательно каждый день приходить в офис - глупость же.

Борис Самохвалов

11 августа 2022, 17:42

pioneer

12 августа 2022, 09:50

277202906

11 августа 2022, 14:57

Ради эксперимента давайте рассмотрим некоторые организации государственного сектора (школа,медицина и остальные небольшие организации) У этих организаций нет штатного IT-специалиста , не заложен он в бюджет, и вроде бы не нужен, организации маленькие сами разберутся. Но вдруг сверху приходят новые компьютеры ( на linux). Нужно создать подпись ЭЦП для сотрудников, а как же ведь переходим на электронный документооборот. Нужно зарегистрироваться на площадках, а их не 1 их много. И вот тут мы утыкаемся в отсутствие специалиста, у руководителя и Бухгалтера своих проблем хватает, как думаете смогут они разобраться? Может им поможет джун? или аналитик рассчитает как с этим работать? Наверное программист Python все сделает. Эххх очень много можно рассказать куда никто не смотрит, зато отчеты о электронной безопасности все заполнены.

261241431

12 августа 2022, 13:16

Так проблема в организации процессов. Вы говорите "вдруг сверху приходят новые компьютеры", "нужно создать подпись ЭЦП для сотрудников". Это все пример дерьмовой организации процесса. Если кто-то задумал обновление парка компьютеров, то происходит это через интегратора (а тот в свою очередь затрагивает - минобразования, там создают штатные единицы для повышения квалификации преподов - выпускают книжки брошюрки, видоеролики в конце концов), далее в школу привозят технику и ответственный интегратор устанавливает их, а преподаватель приходит уже на готовый класс. Теперь про ЭЦП опять кто украл деньги или не выделил их (опять пробелмы управления) так вот не происходит все внезапно, а бухгалтер или кому там это надо проходит обучение - переквалификацию в районном цуентре опять же пару дней едет в городи получает сертификат о том что может самостоятельно получить сертификат. Вот как это должно работать, а тут как обычно какая-то шляпа случилось где-то гром ударил и все блин побежали. Я помню

277103225

13 августа 2022, 10:15

***_123

11 августа 2022, 14:52

pioneer

12 августа 2022, 09:46

М.Венедиктов

11 августа 2022, 14:49

Правильно ли я понял из статьи, что предлагаемые на российских предприятиях условия трудоустройства для IT-специалистов таковы, что они не то что из Индии, но даже из стран СНГ к нам не едут? И сколько всё-таки новых рабочих мест создано в России для IT-шников, например, с марта 2022 в тех же нефтяных и газовых компаниях?

alexpv

11 августа 2022, 14:34

Да что Питон, тут многие бросились переписывать базы данных типа Оракл и тд , но как-то упустили из виду, что платформа все равно будет Винда или Линукс), и хотя Линукс как бы и открытый код, но писали его не в родном отечестве и при желании "обновить" его так что он перестанет работать в России дело пустяковое. А написать свою платформу это из области фантастики, последнее что я видел реально работающее наше родное - была система Экспресс для продажи жд билетов в 80-ых.