Кириенко заявил, что в российской власти нет кумовства, как в СССР

Грустный советский анекдот о том, что «сын полковника не может стать генералом, потому что у генерала есть свои дети», больше не описывает реальность российской кадровой системы. Об этом 10 февраля заявил первый замруководителя администрации президента Сергей Кириенко, выступая на международном конгрессе государственного управления в РАНХиГС, передает ТАСС.

По словам Кириенко, переломным моментом стал запуск конкурса «Лидеры России» в 2017 году. Именно от принципа закрытости и клановости тогда решили отказаться. Сейчас, подчеркнул он, действует открытая модель: любой человек может подать заявку, пройти конкурс и обучение в проектах вроде «Лидеров России», школ губернаторов, мэров и их заместителей.

«Это абсолютно открытая система», — отметил Кириенко.

Он добавил, что значительная часть региональных руководителей уже прошла такую подготовку: 55 из 89 губернаторов — выпускники президентской школы высшего государственного управления.

Кроме того, кадровые резервы формируются заранее и не под конкретную вакансию, а назначение на высокие должности требует конкурсного отбора, обучения и итоговой аттестации. Отдельно Кириенко подчеркнул, что оценка работы управленцев стала максимально оцифрованной: используются измеримые показатели эффективности — от нацпроектов до цифровых дашбордов правительства.