«Ъ»: удаленщики получают на 30% больше, чем их коллеги в офисе

Работающие удаленно получают на 25–30% больше, чем их коллеги в офисах, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на экспертов Центра трудовых исследований Высшей школы экономики 14 ноября.

Исследование основано на данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ). Эксперты отметили, что на удаленку чаще переходят более мотивированные и производительные сотрудники, которые, ко всему прочему, часто более довольны работой благодаря гибкости и автономии. Кроме того, авторы исследования предполагают, что за счет удаленщиков фирмы экономят на аренде и содержании офисов — и, вероятно, могут делиться частью этой экономии с персоналом.

При этом, по оценке экспертов, сейчас объем дистанционной занятости на российском рынке труда довольно скромный — особенно в сравнении с бумом удаленок во время пандемии. Теперь в таком формате трудятся лишь 2–4% от общего числа работников. Самый высокий уровень онлайн-труда в сфере информации и связи — 26,9% всех работников сектора, самый низкий — в государственном управлении и общественном питании, менее 0,5%.

Ранее «Фонтанка» сообщала о том, что среднемесячная номинальная зарплата в Петербурге в первом полугодии 2025 года вплотную подобралась к 118 тысячам рублей. Реальные доходы горожан, очищенные от инфляции, также выросли — на 3,4%.

Абсолютным лидером по уровню доходов стала сфера добычи полезных ископаемых, где средняя зарплата составляет 282 923 рубля. Следом идут специалисты, занятые в деятельности водного транспорта (199 493 рубля), воздушного и космического транспорта (198 843), финансового и страхового сектора (186 119), а также сферы информации и связи, включающие IT-отрасль (182 815).