77 комментариев к публикации

«Вынуждены работать за двоих, а то и за троих»: почему зарплаты в 100–150 тысяч рублей не спасают рынок труда

14 июня 2024, 07:00

14 июня 2024, 23:13

Какой такой рост зп? Какой дефицит кадров? О чем вы вообще? Как были вакансии системных администраторов на 60-80тыс до вычета так и остались. Сперва ВО получи, потом самообучение постоянное, т.к. мир IT стремительно меняется. Работодатели требуют знания как у Вассермана, а зп как у таксиста.

SERG1804

14 июня 2024, 19:26

Zdobsi

14 июня 2024, 17:38

Ну теперь вот стали появляться данные, что опрошено 10-15 тыс. компаний из 2.6 миллионов. Это составляет 0.57% от числа всех компаний, то есть выборка нерепрезентативна как минимум. То есть скрытая безработица может составлять 20 и более процентов. Естественно, 90% не обращаются в службы занятости. Они им никак и не помогут и кроме того, потратится время. А так фактически кто то из родных зарабатывает достаточные деньги. С голоду никто не умирает.А предложение о работе или непрофильное или недостаточное по оплате. Если посчитать расходы работающего человека, они выше значительно, чем у неработающего. Так что надо делать правильные выборки, делать медианы, правильно статистику считать и получится правильные цифры. Опять же это исследование масштабное, его должно правительство делать. Частичной выборкой её обойдешься, тем более такой маленькой.

Красивая-но-дура

14 июня 2024, 15:01

firma

14 июня 2024, 12:06

SERG1804

14 июня 2024, 19:38

280779830

14 июня 2024, 11:53

Во первых пособие по безработице смешное, вот люди и не регистрируются на бирже, во вторых, действительно, порой дешевле дома сидеть чем за три копейки здоровье и нервы портить, поэтому официально такие показатели низкие. Выросло новое поколение и пример их родителей перед глазами , пахать от зари до зари на чужого дядю и в результате 15-20 тысяч пенсии если доживёшь? Чтобы 10 баллов пенсионных в год получить теперь нужен заработок ежемесячно больше 200 тысяч и так на протяжении лет тридцати без больничных и декретных и это на будущую пенсию тысяч в 30 (если вновь не поднимут возраст выхода на пенсию и не увеличат период дожития) , нет уж увольте. У нас в компании у директора з/плата в 46 раз больше чем у сотрудников, он думает как нам живётся? или думает что мы будем здоровье тратить и трудовые подвиги совершать за идею и его красивые глаза?

ProstoZloy

14 июня 2024, 11:31

alanfil

14 июня 2024, 11:14

В современной России всегда была низкая безработица по банальной причине: уровень пособий по безработице не позволяет прожить на эти средства, поэтому люди сразу активно ищут другую работу. Эта статистика говорит лишь о том, что государство экономит на безработных, как и на пенсионерах.

Ялик

14 июня 2024, 10:25

Низкая безработица, это по учету на бирже труда, а сколько реально неработает, и груши... околачивает нигде не регистрируясь???? В моем окружении знакомых и знакомых знакомых великое множество.... так что ненужно рассказывать про маленькую безработицу, люди к великому сожалению работодателей не желают за копейки работать без выходных проходных, дешевле дома сидеть, но и этих людей нельзя оправдывать, необусаются не получают новых знаний, сидят на шее родителей либо мужей, жен....

гденковская

14 июня 2024, 10:22

265056402

14 июня 2024, 10:11

Всё-таки очень много зависит от конкретного директора, начальника и культуры в фирме. Но сейчас очень переоценена цифровизация автоматизация и всякие молодые балаболы. Где-вот есть речка денег, туда присасываются ушлые, оттуда неэффективность. 100% занятость это не зло, это нежелание работодателя найти работу своим сотрудникам. Или покрывательство тех, кто пригрет

Zet

14 июня 2024, 10:09

14 июня 2024, 10:11

14 июня 2024, 10:17

14 июня 2024, 19:35

14 июня 2024, 10:05

"Безработица в России вновь обновила исторический минимум — 2,6%, сообщил Росстат в июньском докладе". ---------- "— Если убрать матерные мысли, то я сразу вспоминаю фразу Андрея Михайловича Макарова (председатель комитета Государственной Думы по бюджету и налогам. — Прим. ред.), который еще много лет назад сказал, что, после того, как мы подчинили Росстат Минэкономразвития, нам стали по плечу любые показатели."

14 июня 2024, 09:02

14 июня 2024, 09:41

14 июня 2024, 09:43

14 июня 2024, 08:58

Все дело в расширения определённых отраслей экономики. Там, где нужно было сохранить специалистов, утеряны кадры. Техника соверемнная, работать на ней некому. Обучение, повышение квалификации не организуется. Стратегия работодателей-"за забором люди в очереди". Стратегия снижения затрат на персонал привела к таким результатам. Почасовая ставка/вахта, плохие/неприемлемые условия труда, "выжимание" человека по 12 часов 6/1, потом как со здоровьем плохо стало-езжайте домой лечиться по ОМС. Сам труд дёшев-работнику дома выгоднее сидеть, чем выходить на работу. Дешевле. Одежда, еда, проезд-дорогие. Мигранты уехали-объемы работ остались. Недостаток работников не вызывает интенсификацию труда. Для этого капиталист должен потратиться на оборудование и обучение персонала, которому должен платить больше. Но этого не происходит. Подождем, чем дело закончится.

14 июня 2024, 10:14

14 июня 2024, 08:50

14 июня 2024, 08:42

14 июня 2024, 08:37

14 июня 2024, 08:42

14 июня 2024, 08:53

Дело не в том, что плохие дяденьки развалили систему среднего профессионального образования. ПТУ закрылись из-за отсутствия спроса со стороны промышленности и нежелания молодежи идти на малоинтересную работу с низкой оплатой труда. Сегодня промышленность нуждается в кадрах, но взяться им неоткуда: своих недостаточно, а квалификация иностранной рабочей силы на уровне курьера. Россия маленькая страна с ограниченными трудовыми ресурсами. Поэтому нужно не распыляться по сотням проектов, а сосредоточиться на нескольких направлениях.

14 июня 2024, 08:58

14 июня 2024, 08:27

14 июня 2024, 09:00

14 июня 2024, 10:59

Заливщик голосовых планок*****

14 июня 2024, 08:18

danielgatsko

14 июня 2024, 22:18

Pupin

15 июня 2024, 01:24

Эд Хэммет

14 июня 2024, 08:08

По итогам 2023 года суммарный коэффициент рождаемости в России (среднее число детей на одну женщину) составил 1,41. По сравнению с 2022 годом (1,42) показатель незначительно снизился, но по итогам 2023 года стал минимальным за 17 лет. Из стран бывших республик СССР коэффициент рождаемости ниже России только в Литве, Беларуси и на Украине.

nekto87

14 июня 2024, 08:03

lachavoje

14 июня 2024, 11:23

Все мои знакомые из промышленности СПб ушли из неё (инженеры), либо перебивались там в нищете (высококлассные рабочие) именно в 90-е, Причём буквально в 92-93 годах. И в самом начале 2000-х многие вернулись обратно в инженеры (не обязательно в свои советские конторы), или стали по своей профессии зарабатывать снова прилично (рабочий).

mary@

14 июня 2024, 07:59

azatoth

14 июня 2024, 07:58

Очень плохо что не освещают проблему с точки зрения бизнеса и менеджмента. "Кадровый голод" и "функции не автоматизированы" объясняется низкой квалификацией рабочей силы. В западных компаниях (в том числе и их российских представительствах, нынче закрытых или переформатированых в ООО "Бабушка Валя") было принято де-факто совмещение должностей. Не потому что человека заставляли работать за двоих именно в плане обхъема, а именно в плане качества. Именно про это я говорю когда утверждаю что когда российские кабачики выкупили иностранные бизнесы они бабахнули зарплаты в двое. Даже по понятиям рашен бизнеса такие люди работали за неприлично маленькие зарплаты. Так вот. Большинство российских "кадров" по профессиональным, интеллектуальным и личным качествам неспособны работь так как требует растущая экномика. Ни за какие деньги. Отсюда и раздувание штатов, когда вместо одного хорошего логиста или инженера надо брать двоих или троих.

лысик

14 июня 2024, 08:58

Узко смотрите... берут троих, работает 1. Работает 1 специалист с зп 80тр, остальные это начальник отдела с зп 160, начальник управления с зп 300. Вот и раздувание штата... своих-то надо же пристроить на сладкие места. И теперь этот специалист за 80тр должен рвать свою пятую точку? За меньше чем 1 тыс евро? Хватило бы поесть, одеться да за квартиру заплатить, я уж молчу о покупке машины или поездке за границу.

azatoth

14 июня 2024, 09:15

лысик

14 июня 2024, 08:58

Ну не рвите пятую точку, будете получать 80 (хотя конечно уже таких зарплат нет) Вам в пару возьмут еще одного или двоих за 80. Это "я что должен рвать пятую точку" как и означает что по "профессиональным, интеллектуальным и личным качествам большинство не способно работать в соответствии с вызовами экономики". И ответ про "я что должен за 80 стараться простой" - он и за 180 не будет. Даже не потому что не хочет, а не может. Многих мама с папой у себя в пгт на майские сделали, элементарно.

14 июня 2024, 11:26

14 июня 2024, 07:51

14 июня 2024, 08:01

14 июня 2024, 09:38

14 июня 2024, 09:59

14 июня 2024, 07:35

Ответ "осталась без изменений" как минимум смешон. Если инфляция 10-15% то с учетом роста цен доход упал. И если несколько лет назад можно было купить в кредит немецкое авто под 8% годовых, то теперь по 18%, в два раза дороже в цене и китайское. И если зарплаты выросли- то все равно налицо снижение уровня жизни. Те кто раньше летали на Кипр сейчас едва ли Калининград позволить могут. Про европейскую одежду втроекрат цены и окольными путями- молчу. Вон уже кроссовки стоящие в ес 50евро у нас стоят 15000/150евро. А рост зарплат, если есть- никак не троекратный