12 августа — Круглый стол «Снова за парту: чему и зачем учатся взрослые»

Рынок дополнительного профессионального образования растет и меняется вслед за экономикой. Компании запускают корпоративные университеты, учебные центры и программы переобучения, вузы предлагают короткие курсы для работающих специалистов, а онлайн-школы конкурируют за аудиторию с государственными и отраслевыми образовательными проектами. При этом работодателям нужны не дипломы сами по себе, а конкретные компетенции и сотрудники, готовые быстро адаптироваться к новым технологиям и требованиям.

На круглом столе «Фонтанки» обсудим, как выбрать программу, которая действительно поможет в работе, какие профессии сегодня чаще всего осваивают взрослые и может ли короткий курс стать реальным способом изменить карьеру.

Вопросы для обсуждения:

— Для чего взрослые люди идут учиться: ради повышения дохода, карьерного роста, смены профессии или сохранения текущего места работы?

— Какие направления дополнительного образования и переобучения наиболее востребованы в 2026 году?

— Насколько реально сменить профессию после 30, 40 или 50 лет? В каких сферах работодатели готовы принимать начинающих специалистов старшего возраста?

— Как отличить качественную образовательную программу от курса, который обещает быстрый результат, но не дает востребованных навыков? Можно ли действительно освоить профессию за несколько месяцев?

— Какой формат обучения для работающего взрослого наиболее эффективен: онлайн, очные занятия, вечерние программы, интенсивы или обучение непосредственно на предприятии?

— Как искусственный интеллект, автоматизация и цифровизация меняют требования к специалистам? Какие привычные профессии уже требуют новых компетенций?

— Что мешает взрослым начать учиться: стоимость, нехватка времени, страх перемен, сомнения в качестве программ или отсутствие понятной карьерной цели?

— Как будет развиваться рынок дополнительного образования в ближайшие годы?

К участию приглашаются: представители вузов, колледжей, бизнес-школ, онлайн-платформ и центров дополнительного профессионального образования; руководители корпоративных университетов, учебных центров и подразделений по обучению и развитию персонала; HR-директора, работодатели и представители компаний, которые организуют переобучение и повышение квалификации сотрудников; специалисты кадровых агентств и эксперты рынка труда; авторы и руководители образовательных программ, преподаватели, методисты и карьерные консультанты; компании, внедряющие цифровые образовательные технологии и решения на основе искусственного интеллекта.

По результатам круглого стола запланирована публикация на сайте «Фонтанка.ру».

Круглый стол пройдет 12 августа в 12:00.

По вопросам участия обращаться: Симонова Александра, a.simonova@fontanka.ru, 8 (812) 416-77-73 (доб. 307).