209 комментариев к публикации

Увольнения и сокращения больше всего грозят зумерам и сотрудникам 45+

7 апреля 2026, 16:06

Гость

7 июля, 09:31

Гость

9 апреля, 06:56

Гость

8 апреля, 09:53

Гость

8 апреля, 09:41

Гость

8 апреля, 09:48

Гость

8 апреля, 07:16

Гость

8 апреля, 07:35

Гость

8 апреля, 00:29

Гость

7 апреля, 22:09

Устроился на конвейер на китайский завод в Шушарах. Два перерыва по 10 минут и один на обед 30. Всё остальное время должен ишачить за пределами физических сил за обещания 350 рублей в час и сам себя оформить самозанятым чтобы их получить. А ещё 20 лет назад на питерском Форде был первый в России настоящий профсоюз. Почему мы докатились до положения китайцев 1990х годов, готовых пахать за миску риса?

Гость

7 апреля, 21:35

Гость

7 апреля, 21:17

Гость

7 апреля, 20:46

Гость

7 апреля, 19:44

Гость

8 апреля, 04:11

Гость

7 апреля, 19:36

Гость

8 апреля, 23:19

Гость

7 апреля, 19:32

Гость

7 апреля, 19:12

Гость

7 апреля, 18:33

Гость

7 апреля, 18:29

Гость

7 апреля, 18:25

Crazy cucumber

7 апреля, 18:19

Я вот уже далеко не зумер, можно сказать Х, и вот слушая зубовный скрежет коллег, ровесников и старше, о том, что мол обнаглели молодые, зарплату хотят как у них - частенько думаю это не они много хотят, это вы за копейки вкалываете. А налог на ФЗП и жадность мироеда они конечно делают свое черное дело.

Гость

7 апреля, 18:17

Гость

7 апреля, 18:33

Гость

7 апреля, 18:04

Вот же как е нехорошие зуммеры, не хотят работать за гроши и обещания чего-то там- в будущем, работать ненормированный рабочий день, находясь на связи 24 часа в сутки, без отпусков, выходных и больничных. Не хотят терпеть хамство и произвол начальников.... Да, плохие, нехорошие зуммеры...

Гость

7 апреля, 18:00

Гость

7 апреля, 17:59

Гость

7 апреля, 17:49

Гость

7 апреля, 19:43

Гость

7 апреля, 17:41

Гость

7 апреля, 17:38

Да когда уже примут закон и трудоспособным, неработающим русским мужчинам, таким как я, начнут выплачивать социальные пенсии? Мне 42, ни дня не работал, в армию не ходил, налоги не платил, не женат, детей нет, алиментов нет, кредитов нет, отдыхаю на диване в Барнауле и кушаю мамкину пенсию в размере 20 тыщ! Об одном лишь мечтаю! Поскорее бы приняли закон и русским, нищим мужчинам, таким как я, начали выплачивать социальные пенсии в размере 33000 рублей, ежемесячно, пожизненно!

Гость

7 апреля, 18:33

Гость

7 апреля, 18:36

Гость

8 апреля, 23:23

Гость

7 апреля, 17:37

О, завыли работорговцы и крепостники! Так вам и надо - работали мы во всех этих "крупных и государственных" и все эти ваши "рекомендации" проходили, толку от них работнику ноль, зато работодателю хорошо. Только частный бизнес где работодатель понимает ценность сотрудника и проявляет это деньгами, графиком, плюшками. Там правда сейчас конечно кризис... А "крупные и гос" с их выжимательным подходом пусть загибаются - не жалко.

Гость

8 апреля, 04:10

Гость

7 апреля, 17:37

Гость

7 апреля, 17:36

Гость

7 апреля, 17:47

Гость

7 апреля, 19:38

Гость

8 апреля, 23:21

Гость

7 апреля, 17:32

Гость

7 апреля, 18:32

Борат Сaгдиев

7 апреля, 17:32

Увы! На Западе молодым так же непросто в плане работы. Удалёнка повсеместно сходит на нет, сотрудников чуть не силой загоняют в офисы (даже в хай-тек индустрии). Если ты - айтишник, то должден уметь всё. Как минимум, уверенно владеть 3-4-5 и выше популярными технологиями разработки. Рынок труда переполнен ИИ специалистами из Индии, Китая и Юго-Восточной Азии. Конкуренция огромная. Так что нынче в хай-тек индустрии - рынок работодателя. Вывод - молодёжь, получайте реальную профессию - слесаря, плотника, электрика и т.д. Без хлеба с маслом точно не останетесь. Даже когда пузырь ИИ лопнет.

Гость

7 апреля, 18:25

Гость

8 апреля, 03:56

Гость

7 апреля, 17:32

Гость

7 апреля, 18:08

Crazy cucumber

7 апреля, 18:09

Гость

7 апреля, 18:15

Гость

7 апреля, 17:31

Что за заказная статья? Не понравился работодатель (нет дмс, бесплатного чая/кофе, далеко от метро), задержал зарплату, просит постоянно перерабатывать (экономят на количестве сотрудников) - пшел нафиг, уйду к другому. Еще ни один работодатель не предоставил договор с прямой зависимость моей премии от выручки компаний, так что работодатель просто вынужденная мера, а отношение к нему не более чем его ко мне (за забором очередь стоит)

Гость

7 апреля, 17:38

Гость

7 апреля, 17:42

Гость

7 апреля, 17:23

Гость

7 апреля, 17:23

Гость

7 апреля, 17:23

труд который достойно оплачивается - формирует сильных и уверенных людей. Труд из под палки за корку хлеба - формирует рабов. В нашей чудесной стране - есть два вектора.... в тьму и в свет...... и пока не понятно куда именно мы все идём..... Неопределённость - это самое паршивое..... никто не может сейчас точно сказать - куда мы движемся.....

Гость

7 апреля, 17:19

Гость

7 апреля, 18:16

Гость

7 апреля, 17:16

212850Е

7 апреля, 17:55

Гость

7 апреля, 18:32

Гость

7 апреля, 17:15

давайте начнём с главного - с оплаты труда в долларовом эквиваленте. Зерно мировые цены? Нефть мировые цены? А почему тогда в этой чудесной стране зарплаты не на средне-мировом уровне? Давайте спросим из любопытства искуственный интеллект: - средние зарплаты в Сербии, Греции, Тайланде, Финляндии, Мексике, и например в Китае. И получится любопытный факт.....

Гость

7 апреля, 22:09

В Финляндии за работу держатся. И перерабатывают, если дело того требует. Потому как найти новую достойную работу очень тяжело. До Спб такой уровень безработицы ещё не докатился, и, дай Бог, не докатится. Правда, ненужной писанины в Финляндии почти не требуют, работникам доверяют и зарплаты, в большинстве своём, очень даже достойные.

Гость

8 апреля, 07:04

Гость

7 апреля, 22:09

Что значит "держатся"? Начальника целуют в одно место? Переработать в крайних случаях можно. Бывают авралы. Я даже по ночам изредка работал. Но должна быть и ответка. Например если заболел то денёк, два без справки можно. Или если в работе затишье то можно вообще не приходить. А не сидеть там в офисе, смотреть мультики и наматывать "рабочее время".

Блейк

7 апреля, 17:10

Ага, только не надо забывать, что бизнес платит копейки работникам, а спрашивают как с умных. Миллениалы имеют семью и ипотеку, поэтому сидят на попе ровно и не выделываются. У меня на работе такие языки в одно место позасовывали и молчат, только в тесном кругу вопят о том, что мало платят и начальник дурак.А у меня кредитов нет, квартира и машина с дачей есть, вот я и выделываюсь, постоянно спорю с начальством, даже в суд на работадателя подавал и ничего, работаю спокойно себе, меня уже даже не трогают, знают, что я и послать могу, но грамотно.

Гость

7 апреля, 21:53

Гость

7 апреля, 17:07

Гость

7 апреля, 17:05

Гость

7 апреля, 18:41

olega1985

7 апреля, 17:03

Гость

7 апреля, 19:47

Гость

7 апреля, 20:36

212850Е

7 апреля, 17:00

Очередной прогрев публики к предстоящим очень большим проблемам. И не надо прикрываться непонятными терминами и обвинять кого-то в нежелании работать за копейки и с нормой 120%. И сказзки рассказывать про увольнения без предупреждения. Писал уже на днях про схему с испытательным сроком, с ним принимают на работу с минимальной зарплатой, загружают по полной, а потом уведомляют о том, что работник не выдержал испытание. И могут великодушно предложить увольнение по собственному желанию, вместо непрошедшего испытание. Вот отсюда и идут "увольнения без предупреждения".