Меньше работы, чем в стране в целом. По напряженности на рынке труда Петербург входит в топ-10

Роструд фиксирует напряженность на рынке труда в Петербурге выше федеральной. По данным на 1 марта 2026 года, в городе на чуть более чем 10 тысяч безработных приходится 29 тысяч вакансий.

Как следует из отчетности Роструда, по показателю напряженности на рынке рабочей силы Петербург занимает 10-е место среди регионов РФ. Соотношение незанятого населения к числу заявленных вакансий — 0,6. В целом по стране этот показатель на уровне 0,2 — на полтора миллиона предложений от работодателей приходится 301 тысяча безработных. Тот же показатель в Москве.

Самая напряженная ситуация с работой на Кавказе: в Ингушетии на 48 предложений от работодателей 14 692 безработных. На втором месте Чечня — 1,6 тысячи вакансий на 20,7 тысячи безработных, на третьем — Тыва, 960 вакансий на 3,5 тысячи человек.

Такая же напряженность на рынке труда, как в Петербурге, наблюдается в Коми, Хакасии, Якутии и в Томской, Астраханской и Кемеровской областях.

При этом в Ленинградской области, судя по данным Роструда, наоборот, работников катастрофически не хватает. На заявленную работодателем потребность в 110 тысяч работников всего 2,6 тысячи безработных.

Ситуация на рынке труда складывается противоречивая: при рекордно низкой безработице число активных вакансий снижается, при этом бизнесы закрываются, а сотрудников на предприятиях сокращают.

Влияет на общую статистику, во-первых, кадровый разрыв: в регионах нехватка рук куда ощутимее, чем в Москве и Петербурге. Кроме того, ситуация сильно отличается по отраслям, объяснили «Фонтанке» эксперты.

• Бигтехи — охлаждение и сокращения;

• Сфера услуг — стабилизация, дефицит курьеров и сокращения на складах из-за роботизации;

• Промышленность — перегрев и высокий спрос.

Подробнее о том, почему так сложно найти работу и для кого наём перестал быть добрым, читайте в тексте «Фонтанки».