
В российских школах внедряют управленческие подходы, давно знакомые промышленным предприятиям. Проект «Бережная школа», в котором уже участвуют около 2 тысяч школ и детских садов, позволяет снизить нагрузку на педагогов и администрацию более чем на 50%. Пока проект действует только в семи пилотных регионах, с 2026 года его хотят распространить по всей России. Об этом «Российской газете» рассказал руководитель Института содержания и методов обучения им. В. С. Леднева Максим Костенко.
Как пишет издание, со следующего года во всех школах РФ постепенно начнут использовать так называемые «механизмы снижения бюрократической нагрузки». Их уже проверили на себе школы семи пилотных регионов в рамках проекта «Бережная школа». Его с 2024 года ведут Минпросвещения и «Росатом».
По словам Костенко, «Бережная школа» — это не просто очередная кампания против бумажной волокиты. Речь идет о формировании новой культуры управления школой, где время, силы и внимание педагогов расходуются осмысленно и прежде всего на работу с детьми. Учитель должен думать об уроке и ученике, а не о бесконечных Excel-таблицах и дублирующих отчетах.
Школа не завод, а среда, где важно снизить выгорание педагогов и увеличить долю живого общения с учениками, подчеркивает Костенко. Цифры, полученные в пилотных регионах, говорят сами за себя. Количество отчетов для школьной администрации сократилось почти наполовину, а число отчетов, в которых задействованы учителя, — на 61%. В целом нагрузка снизилась на 53%. В четыре раза уменьшилось количество так называемых внесистемных запросов — обращений от внешних организаций, не относящихся к системе образования. Ранее школы годами отвечали на подобные запросы — от данных о числе девятиклассников до сведений о крупах в школьных столовых — просто потому, что «так сложилось».
Отдельное внимание в проекте уделено анализу рабочего дня. С помощью методики «фотографии рабочего времени» выяснилось, что сильнее всего перегружены директора и их заместители, а среди педагогов — классные руководители. Именно на них часто ложится вал поручений: профориентация, работа с одаренными детьми, мониторинги и отчеты, нередко дублирующие друг друга в разных системах.
Решения предлагаются комплексные: аудит всей отчетности, отказ от непрофильных запросов, укрупнение периодичности отчетов, готовые «коробочные» решения для лабораторных работ и адаптированных программ, а также автоматизация, интегрированная с ФГИС «Моя школа». Во многих случаях отчет теперь формируется «по одному клику» с использованием уже имеющихся данных электронных дневников и баз.
Главный принцип проекта, подчеркивает Максим Костенко, — школа имеет право сказать «нет» тому, что не относится к ее функциям. В результате экономия рабочего времени в школах-участницах оказалась сопоставима с девятью годами работы одного учителя.
Ранее «Фонтанка» писала, что Минпросвещения предлагает изменить образовательный стандарт для старшеклассников. Изменения коснутся шести предметов.
















