Банк «Санкт-Петербург» получил признание и дважды стал лауреатом Премии People Motivation Awards-2025. Премия отмечает выдающиеся успехи в области мотивации сотрудников.
БСПБ стал обладателем Гран-при Премии за Программу признания сотрудников, реализованную в Банке. «Программа признания сотрудников» — это система дополнительного поощрения сотрудников, проявляющих себя в разных направлениях. Участвовать в ней могут абсолютно все сотрудники Банка. Каждый может получить награду, демонстрируя высокий профессионализм, приверженность Банку и корпоративной культуре, отличную работу в команде или делясь с коллегами экспертизой.
Также Банк был отмечен в номинации «Лучшая программа well being», где получил диплом лауреата II степени за проект Power Bank, реализованный в 2024 году. Проект длился полгода и включил в себя 5 блоков, связанных со здоровьем, балансом работы и личной жизни, финансовой грамотностью, формированием окружения и личного бренда. Его амбассадорами были топ-менеджеры Банка, а гостями стали приглашенные эксперты.
«Мы рады, что «Программа признания сотрудников» и Power Bank получили положительный отклик от профессионального сообщества. Эти проекты часть новой HR-стратегии Банка и большой экосистемы для комфортной рабочей атмосферы, для создания которой мы выбираем современные сервисы и интересные форматы, корректируем подход к коммуникации и активно работаем с обратной связью. Хотим, чтобы каждый сотрудник Банка знал: выбирая нас в качестве работодателя, он может рассчитывать на надежность, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Мы всегда готовы предоставить необходимую поддержку, независимо от того, недавно ли он присоединился к команде или уже построил здесь свою карьеру», — говорит вице-президент — директор Дирекции по работе с персоналом Банка «Санкт-Петербург» Светлана Астахова.
ПАО «Банк «Санкт-Петербург» (лицензия Центрального банка № 436 от 31.12.2014 г.)
ПАО «Банк «Санкт-Петербург», ИНН 7831000027
