Эксперты фиксируют в России рекордное за 7 лет число открытых вакансий

Российский рынок труда испытывает дефицит кадров, количество открытых вакансий достигло рекордного показателя с 2014 года. К такому выводу пришли эксперты аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, передаёт 15 декабря ТАСС.

«Летом и осенью 2021 года российским предприятиям стабильно не хватало около 2,2 млн работников, это максимальный показатель с 2014 года», — отмечается в исследовании. В январе этого года, по данным Роструда, работодатели уведомили службы занятости, что им требуется 1,69 миллиона работников, а в мае 2021 года — 2,1 миллиона, и с тех пор эта цифра не снижается. Последний раз дефицит превышал 2 миллиона в 2014 году.

Больше всех нуждаются в притоке специалистов Москва, Красноярский край и Ростовская область. Петербурга и Ленобласти в первой десятке нет. Меньше всего нуждались в новых работниках предприятия Ингушетии.

По оценке экспертов, рынок труда обладает сезонностью. В начале года потребность компаний в кадрах растёт, к середине лета достигает пика, а затем идёт спад. Только во время пандемии в 2020 году зафиксировался сдвиг цикла: потребность в сотрудниках продолжала расти и осенью.