87 комментариев к публикации

В Петербурге сокращают число госслужащих на 15 %

29 октября 2026, 17:55

Гость

5 минут

Гость

6 минут

265038733

23 минуты

Гость

28 минут

Гость

30 минут

Гость

30 минут

Гость

31 минута

"перед городскими медицинскими учреждениями, в том числе говорили про фонд оплаты труда". Вообще-то врачей не хватает и медицина в плачевном состоянии. В поликлиниках и больницах полно "мигрантов", врачей-практикантов, нормальное медицинское обслуживание не получить. Медицинские учреждения переходят на платную основу, по ОМС не лечат, денег не хватает. А тут ещё сократить? Вместо врачей лучше мэра сократить, пользы больше будет.

Гость

18 минут

Гость

38 минут

Гость

41 минута

Гость

45 минут

Гость

48 минут

Ref

51 минута

Гость

48 минут

Гость

51 минута

Гость

37 минут

Гость

52 минуты

Гость

43 минуты

Гость

57 минут

Гость

40 минут

Гость

5 минут

Гость

58 минут

Гость

59 минут

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

58 минут

Гость

1 час

Гость

52 минуты

Гость

49 минут

Гость

43 минуты

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

58 минут

Паллаивна

1 час

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

1 час

— Извините, сэр. Совет обеспокоен перегревом экономики. Они интересуются, нельзя ли уволить тысяч пятьсот. Скажем, из какой-нибудь мелкой компании, где никто ничего не заметит. Например, из транспортной... — Увольте миллион. — Но пятьсот тысяч... — Миллион. — Слушаюсь, сэр. Извините за беспокойство. ...

Гость

33 минуты

Гость

1 час

Гость

1 час

Людям нужнь в первую очередь назначить пособие по безработицы,выплачивать оплату.труда в ткчении 6мес,как компенсацию за непредвиденнле сокращение,любой гос.слцжащий учился в гос.учреждениях,для службы в гос.ограгаз ,а тут его сократили,и что его обучение,стало 'пустышкой',нудно полная гарантия соц.обеспечения после сокращения,и обучение с гарантией трудойство по результам обучения в комм.огранизацию,с поддержкой от государство нв первые три месяца "адаптации" в коммерчкой структуре,иак как там рротив выпоачивать орлату ьруда теи кто без опыта,и нкбцлут приросить резцльтат уом.оргагтщации в течении первого квартала,но при этом сокращённые чиновники должны вести отчёт о обучении,адаптации в коммерческой организации,для того что бы роказать на сколько они обучились,успешно выполняют свои обязоности и роказывают результат доэля организации,что бы в будущем предотвратить намерение отказать от таких работников(В России жто часто происходит когда вышкстоящее рукодтсов из беспокоиности о своей должности ,мксимально стараеться избавиться от успешного работника ради чвое должности,это можно саазать происходит по всей экономики России,что тормозит её развитие на всех уровнях, в том числк и в администрации Президента РФ.Внутрення борьба межлу собой в организациях недаёт массивный тотэлчок для развития экономики и благополучия России.

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

56 минут

Повелитель мух

1 час

Дело в том что сами по себе..по природе своей гос.учереждения не рабочие..их хоть сокращай хоть увеличивай..а результат один и тот же будет...ну устроят сейчас замес аля оптимизация,и что дальше как и везде повесят на одного сотрудника больше обязанностей..эта система сама по себе гнилая..тчк...)

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

9 минут

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

1 час

Гость

52 минуты

читаем комментируемую статью: Как рассказали собеседники «Фонтанки», однотипные процессы идут в организациях разного уровня — от «подведов» комитетов до бюджетных учреждений, таких, как школы или бывшие дорожные унитарные предприятия (переформатированы в ГБУ). При этом локальное руководство ссылается на распоряжение губернатора.