115 комментариев к публикации

Сибирячку уволил искусственный интеллект — что говорят эксперты о законности

13 апреля 2026, 12:09

Гость

14 апреля, 15:35

Новые законы принятые ГД, сообщают о том, что работать, получать образование и льготы будут исключительно участники СВО и их родственники. Вопрос . Володин уходит или остаётся ? В случае " уходит" ,следует провести все Принятые ГД и СФ законы, согласно регламента. Поправочка, поправочке рознь..... Статистику по участникам и " племенным, так никто и не приводил.

Гость

14 апреля, 09:45

Гость

14 апреля, 09:36

В ВУЗах каждое повышение зарплат приводит к уменьшению размера ставки 1.0- 0.9 - 0.8 - 0, 5 - 0.4 -...0.25 -....0.1 А поголовье сотрудников не уменьшается. Министерства довольны. Это называют оптимизацией, а не сокращением. Сколько проверок было - считается, что все по закону. Ну хотя бы Первый медицинский им.Павлова. умиляют объявление о конкурсах например в Педиатричке - научные рвботники типа завлвб на 0.25 - 0.1 ставки.

Гость

14 апреля, 09:08

Гость

14 апреля, 01:44

Лейтмотив инженера Пенкина

13 апреля, 23:16

Гость

13 апреля, 19:49

Гость

13 апреля, 19:05

Это просто удобный способ объяснить причины ничего не объясняя. Аналогично работники часто ссылаются на камеры видеонаблюдения как объяснение посетителям почему они не могут нарушить правила, хотя на самом деле они в любом случае не стали бы ничего нарушать ради случайного посетителя.

Гость

13 апреля, 18:05

Гость

13 апреля, 17:31

Гость

13 апреля, 17:16

На ИИ тратятся триллионы долларов и гигаватты электроэнергии. И что хорошего сделал ИИ для вас лично? Ничего! Вопрос - почему в него вкладывается столько средств и сил. Не для того ли что бы элита сократила население и ещё сильнее разбогатеть? Но они не понимают, что элита будет следующая. Жадность. На эти деньги можно решить проблемы здравоохранения , голода, учебы, поднят уровень жизни, пенсии сделать в 50 лет . Нет толку от ИИ кроме вреда

Гость

13 апреля, 21:17

Гость

13 апреля, 16:50

В нормальных организациях ии анализирует перфоманс сотрудника и помогает ему лучше работать. Сразу никого не увольняют, дообучают, предупреждают, предлагают варианты. Ооо рога и копыта: «мы не знаем почему, так ии сказал, но мы вас уволим». Работа с ии по принципу черного ящика, далее нарушение тк, суд, восстановление сотрудника на работе, позор хрюшам (не относится к нормальным hr). Кстати нейросети часто не допущены к скорингу клиентов в банке при выдаче кредитов, т к результаты не интерпретируются. Нельзя сказать, почему модель так решила, она может дискриминировать определенные слои населения, бывает неустойчива. Используют чаще классические алгоритмы. Это если грубо объяснить

kachumnoy

13 апреля, 16:49

Гость

13 апреля, 16:44

Гость

13 апреля, 16:40

Гость

13 апреля, 16:34

Гость

13 апреля, 16:33

Законопроектов, специально регулирующих ИИ в кадровых решениях, в Государственной думе не обнаружено ----------- Нуууу где уж им такие законы хотя бы замутить, не то что принять, нашим депутатам то! Им поплечу только законы про кошек, собак и голубей принимать - такой уровень! Ахахаха! Там же одни артисты, певцы и спортсмены - ИИ - это не их, да и на хороших пенсиях они давно, плюс депутатство!

Гость

13 апреля, 16:19

Гость

13 апреля, 15:08

Гость

13 апреля, 15:24

ifdru74

13 апреля, 14:57

Гость

13 апреля, 14:37

Гость

13 апреля, 14:36

Гость

13 апреля, 14:55

284647451

13 апреля, 14:09

другое дело, что у нас все эти "менегеры" особенно среднего звена приведены на работу мамками (или папками) за ручку по блату, так же и образование получили за них родители, работать не умеют и не хотят, и если ИИ решил их убрать, то и правильно, они даже отчетность грамотно написать не могут...

Гость

13 апреля, 14:08

Я переадресовал заголовок статьи самому ИИ в определённой форме. Получил 8 вариантов ответа. Вот один из них: Вариант 6 (метафорический) Нейросеть — тень на стене трудовой, Где был я — теперь код живой. Увольнение — первый шаг в пустоту, Попытки устроиться — в сеть на лету. Отвечают везде: «Вы не в тренде, увы», Бум нейросетей — закат моей судьбы. Ни нотки сожаления, а только констатация. Так нам и надо - продолжаем смотреться в зеркало.

284647451

13 апреля, 14:05

Гость

13 апреля, 14:01

Гость

13 апреля, 14:57

Гость

13 апреля, 14:00

Гость

13 апреля, 14:59

Гость

13 апреля, 17:08

Гость

13 апреля, 13:56

Гость

13 апреля, 13:47

Гость

13 апреля, 13:42

Когда герои оживают, ИИ запущенные вновь, От жизни нас освобождают Всё те же – вера и любовь… ИИ стал авторитетом. А это для человека то же, что и любое божество. Как мы верим статусным проходимцам и, более того, любим их, развесив уши, так и ИИ (читай алчные карьеристы в сфере программирования) уже не остановится по пути к абсолютной власти. ИИ - это человек, вывернутый наизнанку со всеми его червоточинами, хотя внешне очень привлекателен, как и все мы в своей постоянной мимикрии. Человек не остановился при создании ядерного оружия, не остановится и перед катастрофой гибели под властью ИИ. Увы, отсчёт пошёл...

Гость

13 апреля, 13:41

Вообще, в статье описана крайне выгодная ситуация, не понимаю, почему женщина не воспользовалась - рабочий день сократили до 2 часов, а зарплату урезали вдвое. Так это же прекрасно - остаётся полставки, но загрузка-то при этом не на 4, а на 2 часа. Получается, взяв вторую такую работу, можно с меньшим напрягом столько же заработать. Ну и сам факт того, что вашу работу пытаются заменить нейросеткой - это как бы повод задуматься над тем, не превратилась ли работа в рутину однообразную - потому что как раз замена таковой на нейросетки позволяет высвободить время и развиваться дальше. И эту часть работы можно отдать нейросетке самому, не дожидаясь, пока заменят вас, а самому расти при этом в квалификации, добавив к ней еще и умение работать с нейросетками.

ЫХ000

13 апреля, 14:10

Гость

13 апреля, 14:23

Гость

15 апреля, 19:00

Гость

13 апреля, 13:26

Гость

13 апреля, 13:19

Гость

13 апреля, 13:26

Гость

13 апреля, 13:26

Гость

13 апреля, 13:17

Гость

13 апреля, 13:11

Гость

13 апреля, 13:05

ЫХ000

13 апреля, 14:03

Гость

13 апреля, 14:24

Гость

13 апреля, 12:59

Сейчас фраза: «К сожалению, ничего не могу поделать, так решил ИИ, причины мне неизвестны», - стала универсальной. И не только на рынке труда. У банков, операторов связи, каршерингов и т.п. Причём, никакого ИИ может и не быть, а просто произвол живого человека. Но проверить это невозможно. Мне вездесущий жёлтый бренд отказал в регистрации аккаунта в каршеринге на основании ИИ. Хотя такого водителя, как я, ещё поискать: возраст 56, стаж 25+, минимальный КБМ, штрафы - один-два в 2-3 года. И у двух их основных конкурентов мои аккаунты есть. Не очень-то и хотелось, я каршерингом пользуюсь от силы раз в год. Но пример показательный. При том, что у алкашей и прочих асоциалов регистрироваться получается влёт где угодно. С помощью тех же обходов, про которые речь в статье. То есть ценятся теперь не опытные и надёжные, а пронырливые. Креативные, как сейчас принято говорить.

Гость

13 апреля, 13:06

STORYTELLER

13 апреля, 13:36

Evil Dogooder

13 апреля, 13:36

Гость

13 апреля, 12:53

Гость

13 апреля, 12:49

Гость

13 апреля, 12:48

Гость

13 апреля, 12:47

Гость

13 апреля, 14:50

Гость

13 апреля, 19:18

Гость

13 апреля, 12:42

Evil Dogooder

13 апреля, 13:34

Не будет. Это только частичное отключение. Чтобы полностью отключить, нужно использовать ключа -n_gg_rs (пробелы заполнить самостоятельно). Это слово нейросеть считает запретным и отказывается работать в принципе, только так можно получить "чистый" результат (всё равно, наверное, подправленный, но без нейросети). А -ai только отключает виньетку с нейросетевой подсказкой, но результаты поиска всё равно обрабатываются нейронкой.

Гость

13 апреля, 12:41

Гость

13 апреля, 14:43

Гость

13 апреля, 12:40

Гость

13 апреля, 13:22

Гость

13 апреля, 13:23

Гость

13 апреля, 14:26

Гость

13 апреля, 12:40

Интересно. Гиганский Красноярский край на примере с минимумом трудоспособного и квалифицированного населения, как и вся Сибирь. Работы hr заменяется искусственным интеллектом. Девочки, а вы чем там таким важным заняты, что у вас времени нет на индивидуально рассмотрение кандидатур?

Гость

13 апреля, 12:42

Гость

13 апреля, 14:11

Гость

13 апреля, 12:35

Гость

13 апреля, 13:05

Гость

13 апреля, 13:24

Гость

13 апреля, 17:11

Гость

13 апреля, 12:31

Гость

13 апреля, 12:41

Гость

13 апреля, 12:50

Гость

13 апреля, 13:52

Гость

13 апреля, 12:30

Кипишь на ровном месте. Снова луддиты.... Сейчас пугают, что ИИ отнимет работу, Раньше - что роботы, еще раньше - машины (станки) отнимут работу. Так ну и пусть! Самые скучные, рутинные задачи - почему бы не спихнуть ИИ? А более сложные и интересные задачи - уже с участием человека.

ostap1979

13 апреля, 12:37

Гость

13 апреля, 13:18

А кто такие луддиты в вашем представлении? Разве это не ремесленники-цеховики 18 века? Цеха появились ещё в 12-13 веке, работа была автоматизирована по меркам тех времён, ремеленники имели налоговые преференции от короля, сами определяли режим и объем работы. ИПшники, по сути. И так они успешно трудились полтысячи лет до 18 века, пока капиталисты не придумали использовать изобретённый к тому времени паровой двигатель для сокращения собственных затрат: найма дешёвых неквалифицированных рабочих за гроши, как приставок к станкам. А людей - просто кинуть! Отличный план?! Вместо прежнего уклада, высокого дохода, преференций, жизни дома и саморегулирования - 14-часовой рабочий день, грошовая оплата, вредные условия работы и фактически жизнь на фабрике. Часть ремесленников не стали обтекать, протестовали, за это капиталисты занялись черным пиаром и обозвали их луддитами. Но объективно - в чём луддиты неправы? Суть их действий - защита труда и права на достойную его оплату. Без них и их последователей не было бы ни 8-часового рабочего дня, ни отпусков, ни трудовых кодексов!