Бизнес Общество Депутат попросила ФАС проверить компании на «зарплатный сговор»

Депутат попросила ФАС проверить компании на «зарплатный сговор»

Компании в России якобы договорились не повышать зарплаты дефицитных специалистов

9 723
Депутат попросила ФАС проверить компании на «зарплатный сговор» | Источник: Артем Устюжанин / MSK1.RUДепутат попросила ФАС проверить компании на «зарплатный сговор» | Источник: Артем Устюжанин / MSK1.RU
Источник:

Артем Устюжанин / MSK1.RU

Председатель комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яна Лантратова направила обращение руководителю Федеральной антимонопольной службы Максиму Шаскольскому с просьбой провести проверку российских компаний на предмет возможного «зарплатного сговора». Об этом 16 марта пишет РБК.

В своем обращении депутат ссылается на публикацию издания, в которой говорится, что некоторые компании в России могут заключать неформальные договоренности о том, чтобы не переманивать дефицитных специалистов друг у друга и тем самым сдерживать рост их зарплат. Лантратова назвала такую практику «крайне тревожной».

Опасения о координации зарплатной политики

По мнению депутата, подобные договоренности могут свидетельствовать о согласовании кадровой и зарплатной политики между работодателями.

«По существу, речь может идти о согласовании кадровой и зарплатной политики между работодателями, направленном не на добросовестную конкуренцию за квалифицированного специалиста, а на искусственное сдерживание роста оплаты труда и снижение трудовой мобильности граждан», — говорится в обращении.

Риски для работников и рынка труда

Лантратова считает, что ограничение конкуренции работодателей за работников способно искажать рыночные механизмы формирования зарплат.

По ее словам, это может ухудшать положение граждан и создавать преимущества для компаний — участников подобных договоренностей — за счет ущемления прав наемных работников.

Призыв к проверке

Депутат подчеркнула, что конкуренция за квалифицированных специалистов должна оставаться честной.

«Нельзя допускать, чтобы вместо честной борьбы за хорошего специалиста компании просто договаривались между собой. Это не конкуренция, а сговор, который бьет по карману обычных людей и тормозит развитие страны», — сказала она.

По словам Лантратовой, в условиях курса на развитие человеческого капитала и технологического суверенитета важно выяснить, существуют ли практики обмена информацией между работодателями и договоренности о непереманивании сотрудников. Поэтому она попросила ФАС провести соответствующую проверку.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE6
Смех
TYPE_HAPPY27
Удивление
TYPE_SURPRISED1
Гнев
TYPE_ANGRY3
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
67
Гость
Присоединиться
Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях
ТОП 5
Промокоды
Скидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИСкидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
Скидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
До 30 сентября, 2026
Скидка 10% на ВО и СПО в первый год обученияСкидка 10% на ВО и СПО в первый год обучения
Скидка 10% на ВО и СПО в первый год обучения
До 31 декабря, 2026
Скидка 72 000 на высшее образование и среднее специальное образование в первый год обученияСкидка 72 000 на высшее образование и среднее специальное образование в первый год обучения
Скидка 72 000 на высшее образование и среднее специальное образование в первый год обучения
До 31 декабря, 2026
Все промокоды