Фонтанка SUP(от)Личный ПитерФонтанка ГОСеребряное ожерельеПризнание и ВлияниеLemon GuideЗСД Фонтанка ФестПетербургский завтракАфиша PlusДоктор Питер — ПремияАфиша для детейТелепрограммаИгрыПромокоды
FONTANKA
Погода

Сейчас+19°C

Сейчас в Санкт-Петербурге
Погода+19°

пасмурно, без осадков

ощущается как +16

4 м/c,

с-з.

 767мм 41%
Подробнее
1 Пробки
USD 83,81
EUR 96,75
Поступить все сложнее
Фидель в Петербурге
Конец империи «Фаэтон»
Петербург ищет креатив
Пляжи после ремонта
Как легализуют крипту
Кареты ушли с Дворцовой
Рейтинги «Фонтанки»
перейти к публикации
111 комментариев к публикации

Эксперты выяснили рост зарплатных ожиданий россиян

16 июля 2025, 14:25
Гость
Гость
17 июля 2025, 22:54
Скажите пожалуйста, где можно раскладывать косынку за 120 тыс рублей. Я хочу там работать)))
Гость
17 июля 2025, 18:28
Это капитализм, потогонная работа на барина
Гость
17 июля 2025, 16:00
У топов и среднего звена руководителей сократите зарплаты втрое и появится тот самый пресловутый хороший "запас прочности". Современные реалии таковы, что в целях "оптимизации" расходов увольняют прежде всего специалистов, а топы и среднее звено всегда остаются при своем. В результате имеем на одного спеца два, а то и три начальника. Какая же тут возможна эффективность?
Гость
17 июля 2025, 13:50
Зарплаты в вакансиях уже давно пора показывать как погоду:зарплата 100 тыс.р;ощущается как 58 тыс. руб.
Гость
17 июля 2025, 12:58
Один человек стоит 200 т. Два человека 240. 240>200. Один человек лучше. О чем спор? Математика 1 класс. Давайте ещё накидаю... Небо синее, трава зелёная, если закрыть глаза- становится темно.
МАХим Исаев (hoboot)

Достижения

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

17 июля 2025, 11:58
тут да проблема в эффективности и профессионализме сотрудника ну и его выгорании при зп в 200000р. обычно такой сотрудник долго не выживает ведь ему необходимо принести прибыль в разы больше своей зп за минусом налогов и издержек на его содержание в офисе,производстве и пр.
Гость
17 июля 2025, 11:50
Управленцы и средний персонал как правило люди левые, у нас на фирме от мастера до нач, участка или мент или налоговик или вояка, они ни чертёж прочитать не технологию, они вообще ничего не знают, они только орать и распоряжения давать, это псы только бегать и гавкать, могут только воровать, усушка, утречка это их второе я
Гость
17 июля 2025, 11:31
А как вам распил, в моей бывшей организации после аудита выявили хищения на миллиарды, сняли эффективного менеджера, новый издал приказ понизить зп рабочим, тоже видно эфективный
Гость
17 июля 2025, 11:02
А что ещё можно было ожидать на четвёртый год?
Гость
17 июля 2025, 10:06
Вопрос об экспертности этих экспертов очень большой))
Гость
17 июля 2025, 09:55
Как это на практике происходит: размещается вакансия на hh ,что требуется делопроизводитель на оклад 80к,но в ходе собеседования тебе говорят,что на делопроизводителя ты не подойдешь,есть кандидаты сильнее,но можно рассмотреть позицию санитарки за 65 (грязными). Думаб,такая схема теперь везде😁
Гость
17 июля 2025, 09:48
В России нет "малого бизнеса". Малым бизнесом у нас принято называть форму занятости, где работают чтобы не протянуть ноги. Развитие ему особенно не нужно. Если сфера деятельности предполагает зарплату 100+ в частном секторе выгоднее работать на себя. (откуда эти данные про 200 тысяч!-с небес на землю то спрыгните)Если есть 200 тыс когото нанимать будет только полный кретин в бухучете. Посидите и вечерком и посмотрите как отчетность то формируется . И среднего класса уже давно нет. В России частная инициатива и сразу потом госкорпорации. Пирог без прослойки
Гость
17 июля 2025, 09:35
В конце 2009 года Крафт фуд одной из первых подняла зарплату менеджеров начального среднего звена до ₽130000. Это было больше $4000. С поправкой на инфляцию сейчас должно было быть пять (это без учёта санкций и скреп). А там ещё всякие страховки платные оформляли европейские, в основном, компании, за которые с зарплат отчисляли процент сопоставимый с НДС, а лечиться можно было на несколько тысяч уе. Есть желание оплачивать скрепы? А вы знаете, что это такое? Это когда ремонт в брежневке длится пять лет, у бабок есть бесплатный бассейн и на пенсии они с 50 лет, а у вас пять дней бесплатного стандарта на лечение рака в больнице.
Гость
17 июля 2025, 08:11
А кто будет растить молодых специалистов?
Гость
17 июля 2025, 03:28
В Германии грузчик в магазине зарабатывает 2000 евро в месяц, плюс премии, если бизнес успешный. Цены там такие же как в России и ажиотажа покупателей нет. Почему работодатель там находит деньги на зарплату, а в России - нет, работодатели все как одни ноют, что не могут платить. Да всё очень просто, в Германии зарабатывают состояние несколько поколений собственников. Годовой доход у собственника - 100-200 тысяч евро - согласитесь, не много, в России собственник столько зарабатывает за месяц - вот и ответ. Жадные собственники потому что полно людей готовых работать за миску лапши.
Гость
17 июля 2025, 06:29
потому что у них "движухи" нет
Гость
16 июля 2025, 22:36
Возникает вопрос - зачем пложить детей? Когда им негде и некем будет работать и они будут безработными и будут сидеть на шее своих родителей
Эмма Цви

Достижения

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

19 июля 2025, 13:14
На экспорт, например. Пусть ищут лучшей доли в местах, отдаленных от исторической родины.
Гость
16 июля 2025, 21:06
Это очередной вброс для того чтобы не платить людям достойные зарплаты. Компании торгуют по мировым ценам, но почему-то зарплаты рядовых сотрудникам в разы меньше мировых зарплат. Где деньги на зарплаты? В магазинах включая продуктовые товары уже давно по мировым ценам, а на промышленные товары - выше. Как людям выживать на бомжатские зарплаты? Парадокс. Я когда работал, денег совсем не было, хотя очень прилично зарабатывал. Сейчас сижу дома и у меня есть деньги. Потому что расходы на осуществление трудовой деятельности не покрывают доход, т.е. зарплату. Считаем затраты: проезд, питание, одежда, обувь - это стоит безумных денег, сидя дома ничего из этого не нужно, еда готовится дома, одежда и обувь скорее выйдет из моды, чем сносится до дыр даже за 10 лет, тратить на проезд (автомобиль, бензин, страховка, т.о. и ремонты) - не нужно. Да и расходы на здоровье ниже. Вот и получается что вы работаете ради работы и какого-то мифического счастья, которого по факту нет потому что работа это вечный стресс от общения с завистливыми коллегами, тупым начальником, вечно недовольными клиентами, вы стоите в пробках - стресс, вы лезете в набитый автобус - стресс, вас пинает в спину велосипедист или самокатчик и т.д. Зачем вся эта движуха? За несчастные 800 баксов в месяц из которых вы 3/4 отдадите только для того чтобы участвовать в этой движухе? Или чтобы ваш хозяин жировал?
Гость
16 июля 2025, 21:16
😈😈😈
Гость
17 июля 2025, 10:01
Есть такое правило - заплати сначала себе, вот бизнес себе сначала и заплатил. А остальное - пофиг. Делиться надо прибылью.
Гость
17 июля 2025, 10:05
Вот тут соглашусь: при маленькой зарплате на обед-кофе-перекус-ужин домой уйдет больше,чем если не работать.Ну,и дорога,да.Вообщем,сидеть дома бюджетнее получается,да,если есть какая-то база для жизни.
Гость
16 июля 2025, 17:22
Да удавятся у нас специалисто платить 200 в место 120. Скорее наберут кого подешевле а чтобы "лучше" работали начнут дисциплину улучшать. Штрафы за опоздания, какой нибудь дрэсс код, ну е естественно регулярно побольше всяких ненужных отчётов и совещаний.
Гость
16 июля 2025, 17:15
Сей час так не считают, не те реалии, вместо двух за 120, получится один за 300, так ещё может сойдётся. В противном случае; "Давай до свидания!"
Гость
17 июля 2025, 15:37
0дин за 300 ещё может заболеть и придётся срочно уговаривать кого то на подряд за 400...500.
Гость
16 июля 2025, 17:06
Надули. Обманули. Кхе-кхе.
инкогнитто

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

16 июля 2025, 16:36
Подождите, как 92000 ? Биглав же доложился что больше сотки- 108000 по-моему?!
Гость
17 июля 2025, 11:02
Опирались на ЗП мигрантов-мужчин, работающих без выходных. И то опирались на самые доходные сферы деятельности.
Гость
16 июля 2025, 16:34
Лучше 2 взаимозаменяемых по 120, чем один незаменимый за 200. Или он в отпуск не ходит и не болеет?
Гость
16 июля 2025, 17:15
В отпуск как всегда зимой. А если проболел то надо будет "навёрствывать".
Гость
16 июля 2025, 22:06
Правильно 2 лучше, ни семьи, ни детей и т.д, только работа, чушь...
Гость
17 июля 2025, 11:00
Поэтому мигрантов и берут. Ни разу не видел, чтобы они на больничный уходили.
Гость
16 июля 2025, 16:28
Дагестан один из самых бедных регионов России, откуда такие запросы?
Гость
17 июля 2025, 10:03
Ну чтобы начинать вылезать из бедности. Семьи у них большие, кушать все хотят. Работают только мужчины же
Гость
17 июля 2025, 10:50
Дагестан в отличие от многих других регионов, граничит с Грузией и Азербайджаном. Имеет море с тёплым климатом. За этим морем Казахстан, Туркменистан, Узбекистан и Иран. Значит имеет огромный туристический и торговый потенциал. И если там действительно бедность, значит там пофигистичные люди.
Гость
21 июля 2025, 06:09
Гость
17 июля 2025, 10:50
Дагестан в отличие от многих других регионов, граничит с Грузией и Азербайджаном. Имеет море с тёплым климатом. За этим морем Казахстан, Туркменистан, Узбекистан и Иран. Значит имеет огромный туристический и торговый потенциал. И если там действительно бедность, значит там пофигистичные люди.
Потенциал есть, но его надо ещё освоить, а на это нужны деньги
Гость
16 июля 2025, 16:08
Сколько не плати, работать лучше не будут. Один за 200 и вообще спать будет
Гость
16 июля 2025, 19:15
Сделку платИте, только адекватно. А то, как пример, на удаленном мрт/кт предлагают врачу по 200 рублей за пациента..цирк.
Гость
17 июля 2025, 03:29
Так в чём проблема уволить?
Гость
17 июля 2025, 11:11
Это да. Тюленя чем больше кормишь, тем он толще, тяжелее, и соответственно немощнее и ленивее...
Гость
16 июля 2025, 15:50
ой не нада, про "гонку эффективности" - в дефиците "высококвалифицированные низкооплачиваемые кадры", поэтому скорее всего будет перебор "ребят по 120". а реально эффективный уйдет, т.к. 200 ему не предложат даже видя его многолетнюю эффективность
Гость
16 июля 2025, 15:35
Кормовая база сокращается, в Россиийских реалиях вместо двух грамотных по 120 возьмут одного блатного за 200 )) ну или того кто зад начальству лучше вылизывает.
Гость
16 июля 2025, 15:29
Ваши ожидания — ваши проблемы. А. Аршавин. Просто денег нет сейчас. Вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья! Д. Медведев Лишних денег в стране нет, поэтому надо следить за финансовой дисциплиной. В. Путин
Гость
17 июля 2025, 00:07
Прошу отнестись с пониманием. Bee glow.
Гость
16 июля 2025, 15:22
Почему-то многие бизнесмены не понимают что до людей доходит (и уже не только зумеров) что упахиватся на чужой бизнес все свои лучшие годы никакого смысла нету. Даже ради небольшого роста зарплаты. Даже если вместо 120 платить 200 то большой разницы нету. Всё равно машину не купишь, квартиру не купиш зато нервы и здоровье испортишь.
Гость
16 июля 2025, 19:10
Да какие 120, в медицине вон люди за копейки упахиваются, 120 им только снится
Гость
17 июля 2025, 10:09
Гость
16 июля 2025, 19:10
Да какие 120, в медицине вон люди за копейки упахиваются, 120 им только снится
Вовсе не только в медицине.
Гость
17 июля 2025, 10:44
Гость
16 июля 2025, 19:10
Да какие 120, в медицине вон люди за копейки упахиваются, 120 им только снится
А что, да, 120. 120 рублей в час...
Alex000

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

16 июля 2025, 15:21
"Дальше возникает вопрос, а как быть бизнесу" Ну как-как. Не можешь платить - давай, до свидания.
Гость
17 июля 2025, 18:38
Следом бизнесы сдуваются (активно очень последний год), сокращение рабочих мест, хотелки в трубочку и в одно место и пахать за дошик.
Гость
18 июля 2025, 15:40
Сотрудник нахлебник тоже не нужен который не выполняет планы и обороты компании .
Гость
21 июля 2025, 06:04
Гость
18 июля 2025, 15:40
Сотрудник нахлебник тоже не нужен который не выполняет планы и обороты компании .
Написать можно такой план, который по силам только трём работникам. Бумага все терпит, а вот человеческие силы не безграничны.
Гость
16 июля 2025, 15:14
Работайте, задерживайтесь, посвятите жизнь моему бизнесу, в итоге я вас все равно уволю)))))
Гость
16 июля 2025, 15:51
а перед этим кину!
Гость
17 июля 2025, 10:34
Гость
16 июля 2025, 15:51
а перед этим кину!
Ведь я умею кидать, потому что знаю самбо и айкидо..
Hans-Christian

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

16 июля 2025, 15:11
Любопытен и региональный разброс. Самые амбициозные мечтатели в Махачкале — они хотят в среднем 213 тысяч рублей. Слюшай, ну зачЭм ты ругаэшся?
Гость
16 июля 2025, 16:17
А что любопытного? Это маленький регион и профессионалов там, соответственно, очень мало. В то же время твои соплеменники на Кавказ переезжать очкуют и конкуренции на рынке труда нет. Неудивительно, что местные трудящиеся запрашивают много. Если бы ты меньше хихикал по жизни, а умел думать и анализировать — мог бы и сам догадаться.
Гость
17 июля 2025, 10:31
Шашлык, пляж, вино, кальян и фантазии про 213000.
Гость
17 июля 2025, 23:50
Ты видел сколько там 100 бальников ?))
Заливщик голосовых планок*****

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

16 июля 2025, 15:09
Правильно! Потом уволить двух по 200 и нанять на тот-же объем работ одного за 120! :)
Гость
18 июля 2025, 08:19
Самый распространённый вариант
Гость
16 июля 2025, 15:07
Маргиналы из Махачкалы? Это интересно! Дотационные регионы. По совокупности дотаций и прочих плюшек от федерального центра и кефира имеют, не работая, от 100 до 200 т. р. только на пособиях, делая кучу детей.
Гость
16 июля 2025, 16:38
Это ты сам маргинал.
Гость
16 июля 2025, 15:05
"Второй — это ограниченные возможности работодателей, особенно в малом и среднем бизнесе" ну то есть когда малый бизнес, вместо того чтобы самостоятельно развивать продажи башляет 20-30% маркетплейсу - тут деньги есть, а как с работниками "поделиться", то "у вас высокие зарплатные ожидания"))
Гость
16 июля 2025, 15:09
Вы, видимо, путаете малый бизнес и микро бизнес. Нынче малый бизнес это оборот от ярда в год. Микро бизнес это муж и теща. ))
Гость
17 июля 2025, 11:04
Гость
16 июля 2025, 15:09
Вы, видимо, путаете малый бизнес и микро бизнес. Нынче малый бизнес это оборот от ярда в год. Микро бизнес это муж и теща. ))
Микробизнес это когда муравей личинку несёт или когда жук комок катит...
Гость
16 июля 2025, 14:56
Да берут дорогостоящего сотрудника или руководителя. Спустя полгода когда он все соптимизирует и разгребет, берут дешёвого. И потом на 2-3 года хватает. Потом опять....
Гость
16 июля 2025, 15:02
Ну так он пойдет в другое место разгребать, если ценный
Гость
16 июля 2025, 15:58
видал и быстрее цикл: берут на и/с реального монстра. условия после и/с з/п с бонусом выше рынка %% на 20-25, ставят задачу: за 3 месяца и/с выявить проблемы и определить пути их решения. за неделю до окончания и/с презентация с разбором, затем уволен как не прошедший и/с.
Гость
17 июля 2025, 00:05
Гость
16 июля 2025, 15:58
видал и быстрее цикл: берут на и/с реального монстра. условия после и/с з/п с бонусом выше рынка %% на 20-25, ставят задачу: за 3 месяца и/с выявить проблемы и определить пути их решения. за неделю до окончания и/с презентация с разбором, затем уволен как не прошедший и/с.
Хорошее решение. И так по кругу. Монстр должен быть более понятливым и за время и/с подыскать запасной аэродром, а решение проблем в данной конторе завязывает исключительно на себя и никаких трудовых подвигов ни до ни после обеда.
Гость
16 июля 2025, 14:56
Ну а вот на какой позиции один человек за двести, может заменить двоих по 120?
Гость
16 июля 2025, 15:04
На позиции сениора, тимлида, да и не только в айти, просто хорошего специалиста - тот же инженер лучше один компетентный с зарплатой побольше, чем двое бездарей с зарплатой поменьше.
Гость
16 июля 2025, 15:07
Гость
16 июля 2025, 15:04
На позиции сениора, тимлида, да и не только в айти, просто хорошего специалиста - тот же инженер лучше один компетентный с зарплатой побольше, чем двое бездарей с зарплатой поменьше.
Хороший инженер лучше плохого, только вряд ли он согласится выполнять двойной обьем работ
Гость
16 июля 2025, 15:11
Это не "позиция", это мечта - получить тот же результат на 20% дешевле. По сути чел мечтает нанять за 200тр спеца, который на рынке стоит 250тр. Это кроилово будет жить тут вечно, как и хождение по граблям.
Гость
16 июля 2025, 14:52
Что за бред! Кто скажет, что ему платят больше, чем он достоин?
Гость
16 июля 2025, 14:54
Сечин? Не?
Гость
16 июля 2025, 14:54
Почему бред? Вас не спрашивают чего вы достойны по вашему мнению. Просто оценивают сами чего вы стоите.
Гость
16 июля 2025, 15:00
Гость
16 июля 2025, 14:54
Почему бред? Вас не спрашивают чего вы достойны по вашему мнению. Просто оценивают сами чего вы стоите.
Оценить кто чего стоит можно как угодно. Мо меньше чем надо на жильё, еду и одежду платить всё равно не получится. Даже если сотрудник на работе только и делает что раскладывает косынку и курит.
Гость
16 июля 2025, 14:51
Амбициозные мечтатели из махачкалы))))
Гость
16 июля 2025, 16:08
А с твоего Кукуева малопритязательные? 🤔
Гость
18 июля 2025, 07:22
Гость
16 июля 2025, 16:08
А с твоего Кукуева малопритязательные? 🤔
Не финтите, нынешние жители сами себя опустили в глазах других. Самим стыдно должно быть, незачем на других волну гнать. Делайте выводы.
Гость
16 июля 2025, 14:50
"Очевидно, что лучше нанять одного работающего специалиста за 200 тысяч рублей в месяц, чем двух за 120 тысяч, которые будут раскладывать «Косынку», бегать курить каждый час и 10 раз на дню пить кофе." Нет, это не очевидно. Очевидно, что через месяц другой придется еще одного нанимать и хорошо, если за 200 тысяч рублей. Как бы не получилось за большую цену нанимать. :))
Гость
16 июля 2025, 14:58
Вот! И я об этом!,вот прям в точности так и происходит
Гость
16 июля 2025, 14:46
"Зарплатные ожидания россиян растут в полтора раза быстрее, чем реальные зарплаты" А цены в магазинах в 10 раз быстрее зарплат!
Гость
16 июля 2025, 14:44
Почему преподавателю ВУЗ предлагается зарплата 60 тысяч. Согласна майским указам 2012 года она должна быть в два раза выше средней по региону. Что делать пенсионерам с 20 тыс. пенсии? Город считает, что им 16 тысяч достаточно, чтобы жить.
Гость
16 июля 2025, 14:47
Да, город именно так и считает!
Гость
16 июля 2025, 14:51
А причем тут пенсионеры? Вам же пишут, лучше одни но по двести, чем два по сто двадцать. А пенсионерам раньше думать было надо. Что будет с пенсиями все поняли 30 лет тому назад. Так что сюрприза не было.
Гость
16 июля 2025, 14:53
Гость
16 июля 2025, 14:51
А причем тут пенсионеры? Вам же пишут, лучше одни но по двести, чем два по сто двадцать. А пенсионерам раньше думать было надо. Что будет с пенсиями все поняли 30 лет тому назад. Так что сюрприза не было.
Конечно лучше, дешевле.
Гость
Новости компаний
На Царскосельских холмах появится новый скверПроект на участке площадью 316 га в Пушкинском районе Санкт-Петербурга реализует специализированный застройщик «Терминал-Ресурс».
13 августа, 18:00
ГК «ПСК» завершила монолитные работы в одном из корпусов жилого комплекса «Сезоны»На строительной площадке видового комплекса «Сезоны» продолжаются монолитные работы и кладка стен.
13 августа, 17:25
Банк «Санкт-Петербург» повышает ставки по вкладу «Белые ночи»БСПБ улучшает условия по своим популярным вкладам «Белые ночи» и «Белые ночи online». Повышены ставки на самом распространённом сроке — 3 месяца.
13 августа, 13:50
АВЕНЮ-АПАРТ ПУЛКОВО от «Эталона» получил разрешение на ввод в эксплуатациюГруппа «Эталон» получила разрешение на ввод в эксплуатацию апарт-комплекса «АВЕНЮ-АПАРТ ПУЛКОВО». Масштабный архитектурный ансамбль включает 959 апартаментов.
13 августа, 12:59
ГК «ПСК» завершает фасадные работы в апарт-отеле Индастриал AvenirВ трёхстах метрах от станции метро «Кировский завод» близится к завершению строительство пятого апарт-отеля сети Avenir — Индастриал Avenir.
13 августа, 11:01
Новые программы рассрочек от «Группы ЛСР»Только в августе застройщик предлагает воспользоваться особыми условиями* при покупке квартиры, которые доступны будущим родителям и студентам.
12 августа, 18:03
Летопись Царскосельских холмовО развитии проекта комплексного освоения территории «На Царскосельских холмах», строительстве домов и планах на будущее рассказывают руководители специализированного застройщика «Терминал-Ресурс».
12 августа, 18:00
МегаФон модернизировал сеть в аэропорту ПулковоИнженеры оператора усилили сеть в аэропортах и на железнодорожных вокзалах по всей России на фоне растущего пассажиропотока.
12 августа, 15:28
БСПБ — малому и среднему бизнесу: оформление гарантий в интернет-банкеБанк «Санкт-Петербург» запустил онлайн-оформление банковских гарантий* для компаний малого и среднего бизнеса в интернет-банке. Оформить заявку можно через личный кабинет i2B в режиме 24/7.
12 августа, 14:39
«Янила Драйв» — «Лучший реализованный проект благоустройства жилого квартала».Жилой квартал «Янила Драйв» от ГК «Ленстройтрест» стал победителем ежегодного конкурса «Лучшая строительная организация Ленинградской области» в номинации «Лучший реализованный проект благоустройства жилого квартала».
12 августа, 14:06
Банк «Санкт-Петербург» представляет эквайринг без комиссии в рамках акцииБанк «Санкт-Петербург» продлевает популярную акцию для среднего, малого и микробизнеса «Бесплатный старт» * и отменяет комиссию по эквайрингу.
12 августа, 12:43
ГК «А101» стала двукратным победителем летнего конкурса ТОП ЖК-2026Группа компаний «А101» завоевала две высшие награды летнего конкурса ТОП ЖК-2026. В номинации «Лучший отдельно стоящий детский сад от застройщика» победил «Умка» в жилом районе «Скандинавия». А «Лучшая среда для формирования добрососедства» сложилась в жилом районе «Прокшино».
12 августа, 12:27