Отели и рестораны Хельсинки готовы брать на работу иностранцев

В гостиничном и ресторанном бизнесе Финляндии наблюдается острая нехватка кадров. 80% предприятий готовы принимать на работу иммигрантов.

Как сообщает STOP in Finland со ссылкой на газету Kauppalehti, из предприятий региона Хельсинки 95% испытывают в большей или меньшей мере затруднения с наймом подходящей рабочей силы. 80% работодателей готовы брать на работу иммигрантов, 73% - пожилых соискателей (старше 50 лет), чтобы восполнить нехватку работников. Менее половины предприятий готовы сохранять рабочие места за людьми, чей возраст превышает пенсионный, или нанимать работников с заниженной трудоспособностью, к примеру на часть ставки. Таковы данные Торговой палаты региона Хельсинки.

По информации STOP in Finland, особенно трудно ресторанам найти поваров, официантов и управляющих. Основными препятствиями является низкая зарплата, нехватка соискателей и недостаточный опыт работы.