Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Бизнес Работодатели хотят поделиться ответственностью с профсоюзами и государством

Работодатели хотят поделиться ответственностью с профсоюзами и государством

181

О необходимости подписания трехстороннего соглашения между работодателями, профсоюзами и органами государственной власти идет речь на проходящем в Петербурге I съезде предпринимателей, работодателей и промышленников Северо-Западного Федерального Округа.

Как сообщает корреспондент «Фонтанки», в съезде принимает участие заместитель полпреда в СЗФО Любовь Совершаева. Она напомнила собравшимся об одной из задач, поставленных президентом Владимиром Путиным в своем послании. «Страна подошла к новому этапу, мы должны расти быстрее, чтобы быть конкурентоспособными в мире экономики», – сказала заместитель полпреда. По ее словам, задача удвоения ВВП и рост благосостояния граждан – задача не только государства, но и всего гражданского общества, в том числе и бизнеса.

Присутствующий на заседании представитель комитета по экономическому развитию правительства Санкт-Петербурга Владимир Бланк отметил, что бизнес должен взаимодействовать с органами государственной власти, так как это резерв для его роста и конкурентоспособности.

Цель трехстороннего соглашения, которое обсуждается на съезде, - разграничить права и обязанности в равных долях между работодателями, профсоюзами и государством. Как заявил в своем выступлении председатель координационного совета объединения предприятий, промышленников и работодателей СЗФО Вахтанг Ковешников, «на сегодняшний день налоговая нагрузка с прибыли работодателей входит в противоречие с тем, что местные власти просят и обязывают его нести другие социальные нагрузки, связанные, как правило, с содержанием местной инфраструктуры». Согласно одному из докладов, «экономическая математика такова, что если взять за 100 процентов обязательства, которые несут работодатели, то ответственность профсоюзов можно оценить на 20%, а государства – не более чем на 5%. При этом только работодатель в случае нарушения каких-либо условий может быть оштрафован и посажен».

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Присоединиться
Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях