37 комментариев к публикации

Руководители обсуждают роль корпоративной культуры в России

12 марта 2026, 11:56

Гость

16 марта, 11:32

"Есть ниши, где лучше зумеров никто не сделает, — особенно там, где важны скорость, цифровая среда, новые форматы коммуникации" - о, а вот и эйджизм. Не от возраста зависит результат, а от способности воспринимать новое, которая у некоторых и в 20 лет на нуле. Отдельно повеселило насчет неспособнсоти молодежи читать длинные тексты. Во-первых, молодежь молодежи рознь, во-вторых, у вас есть уверенность в том, что ваш текст логичен, структурирован и реально необходим? А если все это в наличии, но молодежь его не осиливает, может вам лучше приглашать на работу людей 50+, тем более, что по наблюдениям социологов и психологов сейчас 50 - это "новые 30". Или задайтесь вопросом, почему вы набираете людей, неспособных к усвоению информации, может за вашу ЗП соглашаются работать только низкоквалифицированные сотрудники?

Гость

13 марта, 08:45

Гость

13 марта, 08:17

Гость

12 марта, 21:09

Гость

12 марта, 17:50

Гость

13 марта, 17:12

Гость

12 марта, 15:21

кстати. Когда новое поколение сотрудников смотрит на форуме как нежно курлыкают между собою предыдущее поколение сотрудников. А ты помнишь а кто узнает этого слева, на фото, объявляю в кафе встречается отдел... Ну или ругаются, вспоминая старые обиды -) Но идут то туда. Место встречи изменить нельзя. - То дети и новое поколение как то приободряются насчет своего будущего в этой компании -)

Гость

12 марта, 15:02

Он был как курица с крыльями. Вы работайте. Обо всем остальном позаботится компания. Переезд квартиры. Не надо отвлекаться, компания перевезет. Похороны. Мы поможем. Лекарства. Компания постарается. Вы работайте. Никогда не совался через плечо. А при чем тут я, я вам плачу, чтобы мне, хотя бы об этом, не думать -) Решайте сами И всегда все знал. Вообще все, что происходит в компании.

Гость

12 марта, 14:52

Генеральный в Россию снова приезжал. 20 лет спустя, проездом. Я не ходила, из другого города. Но москвичи ходили, на ж/д, плакать у него на плече -) обнимать и сообщать, что больше такого счастья как работа при его чутким руководстве в жизни не случилось. На форуме бывших - и нынешних - на то время - сотрудников писали.

Гость

12 марта, 14:32

Гость

12 марта, 14:20

Гость

12 марта, 14:08

Гость

12 марта, 18:02

Гость

12 марта, 18:02

Гость

12 марта, 18:03

Sonata

12 марта, 13:30

Не раскрыто понятие ценностей. Есть ценности материальные, есть духовные, есть традиционные. Вот взять малооплачиваемого работника. Материальные ценности у него не растут. И это здесь традиция. Значит, он прирастает традиционными ценностями. Это распирает его дух, и он растёт духовно.

Гость

12 марта, 14:32

Гость

12 марта, 16:33

Гость

12 марта, 18:01

Гость

12 марта, 12:52

Гость

12 марта, 12:50

Гость

12 марта, 12:41

Как до верблюда, не прошло и 40 лет -). Заботу о внутрикорпоративной культуре компании мне, помнится, вменили в обязанности менеджера по маркетингу, как внутренний маркетинг, докинули, в 1989 году, в городе Ленинграде, в РСФСР, в СССР. -) Конечно, это был шведский филиал международной американской сети, что определяло. Все. Тут же начала издавать внутреннюю газетку на двух языках. Каждую неделю, между остальными делами. Типа, новости наши, кропайте, отделы, давайте свою инфу, пусть все знают, чем вы там занимаетесь -) . А я вам за это, я вам, ну, даже белков и сумок. Возможно, календаре и зонтиков. А если вам не надо, вы подарите налоговой или водоснабжению, и нам не отключат воду и дадут даже зарплату. -) Но как то обычно всем надо. И в том же духе я продолжала в последующие трудные годы -), одна компания, американская тоже, где я работала, была распрекрасной до такой степени, по внутренней культуре. Что во время штурма Белого дома я пошла доставлять последнее письмо Руцкому -) лично. Как менеджер отдела маркетинга. Не рискуя жизнью курьеров. (Мне захотелось фотографию мы работаем во всех условиях, даже когда в России путч.) Но если бы это была барахляная контора, я бы под таковые выстрелы в Белый дом не пошла. А она была отличная, стоила того.