Кингисеппский завод начал выплачивать зарплату и сообщил о стабилизации. Прокуратура — о системных нарушениях

Кингисеппский машиностроительный завод (КМЗ), несмотря на громкие обещания руководства и приглашение прокуратуры возбудить дело, продолжает выдавать зарплаты сотрудникам с перебоями и выборочно. После того как о долгах по зарплате рассказала «Фонтанка», рабочим выплатили причитающееся за август, однако за сентябрь они получили только оклады, и ни копейки за октябрь.

«Хорошие новости пришли»

О том, что зарплату начали выплачивать, «Фонтанке» рассказали рабочие завода. По их словам, выплаты начались на прошлой неделе, но радость продлилась недолго.

— Хорошие новости пришли — ОСК выделила для КМЗ 500 миллионов, чтобы рассчитаться с сотрудниками за август — сентябрь. Оклад и премию за август уже выплатили. Но за сентябрь, сказали в бухгалтерии, ничего не будет. Денег нет, — поделился рабочий КМЗ Александр.

Управляющий директор КМЗ Михаил Даниленко в комментарии для «Фонтанки» заявил, что ситуация на предприятии стабилизировалась, а основные обязательства перед сотрудниками, в том числе уволившимися, выполнены.

В Объединенной судостроительной корпорации (ОСК), в периметр которой КМЗ вошел этим летом, сложившуюся ситуацию ранее поясняли тем, что выполнение нынешней производственной программы завода непосредственно связано с портфелем заказов, который был сформирован в прошлые годы, включая исполнение обязательств заказчиками по заключенным контрактам.

Прокуратура пригласила для возбуждения дела

При этом официальный ответ Санкт-Петербургской прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах (имеется в распоряжении редакции) указывает: нарушения на заводе носят системный характер. Проверка, которую ведомство провело по обращению одного из работников, факты задержек зарплаты подтвердила.

В документе, датированном 17 ноября, отмечается, что по результатам проверки 11 ноября генеральному директору ООО «КМЗ» было внесено представление об устранении нарушений. Кроме того, «должностное лицо ООО „КМЗ“ вызвано в спецпрокуратуру для составления постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства)». О том, какие меры будут приняты, работника обещали уведомить дополнительно.

В ходе проверки прокуратура зафиксировала, что часть стимулирующих выплат работнику — а именно управленческую премию за август в размере 97 тысяч рублей — завод перечислил только в ходе самой проверки. За сентябрь, свидетельствует прокуратура, работнику была перечислена окладная часть.

«Временные трудности»

Несмотря на это, руководство КМЗ настроено оптимистично. По словам управляющего директора Михаила Даниленко, значительный объем продукции завода находится в стадии завершения изготовления и готовится к отгрузке.

— Эти поставки дадут большой объем дополнительной выручки до конца года. Помимо этого, нам удалось найти финансирование для будущих крупных проектов. Как я уже сказал, КМЗ войдет в привычную рабочую колею в самое ближайшее время. При этом работа по текущим заказам продолжается стабильно: как мы говорили ранее, все обязательства перед нашими заказчиками будут выполнены, — сказал он.

Что касается дальнейшего развития, в КМЗ ведут «тесную работу с ОСК в плане разработки долгосрочной программы». Даниленко заверил, что ключевые производственные площадки будут не просто сохранены, но и расширены благодаря будущим крупным контрактам.

При этом он подтвердил, что одна из арендованных площадок переместится из Петергофа на собственную территорию в Петербурге.

— Это даст нам больше возможностей для расширения и строительства новых мощностей. Сотрудники петергофской площадки смогут продолжить работу на других площадках предприятия по своему выбору. Также мы готовы рассмотреть возможность предоставления помощи в плане обеспечения жильем таких сотрудников, — заявил управляющий директор.

Он также поблагодарил коллектив за понимание:

— Многие работники с пониманием отнеслись к временным трудностям и поддерживают наши усилия по стабилизации ситуации. И мы им за это очень благодарны.

«Где найти замену?»

В комментариях к постам КМЗ в официальной группе «ВКонтакте» рабочие продолжают сыпать проклятиями. Они пишут, что выживают исключительно благодаря помощи близких, по которым вынуждены ходить с протянутой рукой:

«Что вы делаете с моей жизнью? Мне стыдно перед всеми друзьями и близкими. Я никогда в своей жизни не брал в долг и считал это уделом сомнительных личностей. Теперь мне только и остаётся дальше ломать свою жизнь, загоняя себя в долговую яму… Люди отбрасывают последнюю гордость, чтобы не подохнуть собачьей смертью. Почему вы продолжаете эту клоунаду? На вашем месте я бы заполнил посты видеообращениями, где весь директорский состав извиняется за трудности и предлагает посильные меры поддержки».

Кроме того, заводчане переживают, что из-за невыплаты зарплаты и последовавших за этим массовых увольнений завод теряет уникальные рабочие ресурсы.

«Открыл сегодня рабочую почту и был в шоке — столько мастеров ушло. Где им найти замену?» — пишет один.

«Меня очень беспокоит, кто же будет в ОГТ (отдел готовой продукции. — Прим. ред.)», — комментирует другой.

КМЗ работает в судостроительной и оборонной отраслях, специализируется на производстве, ремонте и поставках судового оборудования — дизельного, газотурбинного и палубного. На его базе этим летом запустили единый центр по выпуску гражданских морских дронов для Росгвардии и МЧС. Один из контрактов завода этого года — на строительство патрульного катера — оценен в 59 млн рублей. Судно ждет Федеральная служба по надзору в сфере транспорта.

Судя по всему, на заводе мало обеспокоены текучкой производственных рабочих. Вакансии, опубликованные на сайте предприятия и популярной рекрутинговой площадке, приглашают офисных сотрудников на зарплату от 75 до 130 тысяч рублей. Инженерно-технических работников ищут только двоих, обоих — на площадку в Лыткарино Московской области, где у КМЗ расположен участок по изготовлению и монтажу металлоконструкций. Им обещают платить от 150 тысяч рублей.