(от)Личный ПитерСеребряное ожерельеПризнание и ВлияниеLemon GuideФонтанка ГОФонтанка SUPЗСД Фонтанка ФестПетербургский завтракАфиша PlusДоктор Питер — ПремияАфиша для детейТелепрограммаИгрыПромокоды
FONTANKA
Погода

Сейчас+10°C

Сейчас в Санкт-Петербурге
Погода+10°

пасмурно, без осадков

ощущается как +9

2 м/c,

южн.

 765мм 93%
Подробнее
1 Пробки
USD 83,48
EUR 94,32
Реакция «Фонтанки»
Рыбное место
Материнство на экспорт
Особняк Миллера: история, планы на реставрацию
Часики все-таки тикают
Бюджет РФ в подробностях
Что изменится в октябре — новые законы
Ты не один
Рейтинг школ по ЕГЭ
Рейтинги «Фонтанки»
перейти к публикации
24 комментария к публикации

Глава HR GloraX Лешина рассказала, что 23% строек встают из-за нехватки кадров

24 июня 2025, 19:48
Гость
Гость
28 июня 2025, 09:20
Рабочих не хватает...инженера после ВУЗа не идут на стройку. А нет желания веинуть практику СССР? Часть квартир в строящемся доме отходили для рабочих-строителей. В течени 5 лет проработав в строительной компании человек получал квартиру. А дальше хочешь дальше работай,хочешь ещё куда устройся. И был бы стимул у рабочих.... Жаль что сейчас это выглядит как фантастика
Гость
28 июня 2025, 00:46
Я ушел со стойки не потому что платят мало (как инженеру платили уже не плохо), а потому что там бардак. Проекты сырые. АРы разрабатывают из рук вон плохо и с опозданиями. Заказывают их у проектных бюро аж прям перед самым началом строительства. Сроки горят, график работы ненормированный. Вечно недовольное начальство - почему столько косяков и отклонений. А как же им не быть если на контроль качества не дают время. Иди проверь опалубку, приходишь а там уже во всю бетон льют. Прорабы не следят за производством, а вечно заняты бумагами, сметами, сводками и всякой другой отчетность для руководства. Скажите куда делся такой кадр как мастер-правая рука прораба. В верхах руководства ни одного бывшего строителя, а только коммерсанты, которые только и умеют, что деньги считать, а на технологию им пофиг. Бумажной волокиты за последние лет десять прибавилось в разы. И так далее и тому подобное.
Гость
16 июля 2025, 15:43
Вот я тоже инженер по ИТ, у меня такая же ситуация, как у вас в строительной отрасли. Работу инженера тоже отняли из-за ценных специалистов из Азии.
Гость
27 июня 2025, 12:16
Работал на стройке 10 лет. Скажу вам , что это то еще дно. Сделай пожалуйста даром , чаще всего без проекта, дай гарантию 5 лет при том что ты строишь нарушая технологию из за вечно горящих сроков . И кидают через объект , отсуживать бесполезно- пройденный этап.
Гость
27 июня 2025, 08:06
Какие бы исследования, вы не проводили, пока не будет отлажен механизм контроля финансовых расчетов, так и будем пыль глотать от уходящих. Привлекаемые организации однодневки которые дают откат из за своей некомпетентности приводят к финансовым разрывам, их покрывают, это приводит к тем ямам в которые попадают проекты. Вообщем недоработка СБ на входе, качество ИТР, особенно ПТО, приведет к срыву оплат, люди уйдут. Думаю все это знают. Стройка превратилась в большой карман, где все приходят не строить а осваивать...
Гость
27 июня 2025, 08:28
Адекватно сказано. Но дело в том что воруют с верху сами у себя, Мосводоканал потерял 40 млд говорят, как??? Зато рабочим отменили питание проезд не оплачивается зп 5800 в смену ,
Гость
27 июня 2025, 07:26
Много слов... Не проще ли написать - "некоторые охамели окончательно"???
Гость
27 июня 2025, 06:24
А что, не хватает кадров только на стройке?
Гость
27 июня 2025, 06:01
Потому что наши ЗАЖРАВЩИЕ коммерсанты, "воротилы бизнеса" НЕХОТЯТ ПЛАТИТЬ людям вообще! Увидили в них рабов. 100% нарушение кругом ТК РФ , нет соцпакетов. Нет кадрового голода есть жадность. И в каждой компании хозяева сами создают невыносимые условия для работы. До тех пор пока влать и бизнес не повернеться лицом к людям будет ж.... Жадность губит людей.
Гость
26 июня 2025, 22:46
А то мы не знаем почему у нас без прецедентно низкая безработица(
Гость
26 июня 2025, 12:19
Эту тему как регулярно поднимают, так и регулярно замалчивают. Потому что она не выгодна нашим элитам. Если ставить специалистов местных и платить им заслуженно, то уменьшиться маржа. Это им не на руку. Я вам как инженер-строитель с 26- летним стажем скажу, у нас много коренного населения профессионального, которое желает работать в строительстве. Но не за 70-100 тр. Это очень мало сегодня. Мы вот строим, у нас башкиры, татары и русские. В е дружны между собой и работают в одной связке. Азиатов из за принцип не берём.
Гость
30 июня 2025, 06:45
Горжусь Вами, это правильно
Гость
26 июня 2025, 12:08
Может быть потому что стоимость жилья увеличилась в 3-4 раза, а за осталась на том же уровне? Не? Может сегодня зарплату иьр работникам надо умножить/поднять в три раза? Прораб/начальник участка должен получать 250тр/месяц, а он получает 100? То же самое с рабочими чпециальностями
Гость
24 июня 2025, 21:28
Проблема высосана из пальца. Надо пошире глаза открывать и быть готовыми платить зарплату адекватную
Гость
24 июня 2025, 21:35
Лучше съездить в ту же Финляндию, и посмотреть как там финны строят. Хотя не, не вариант - если строить по-фински, придется маржой делиться со всякими поставщиками технологий. А это не по-нашенски.
Гость
24 июня 2025, 20:53
Работа тяжелая
Гость
24 июня 2025, 20:03
Строительные компании низкотехнологичны из-за доступности привозной рабочей силы. Как следствие - низкопривлекательны для профессионалов из озвученных категорий работников. Даже если платить готовы - вязать арматурные каркасы под открытым небом там, где весь мир уже лет как 30-40 перешел на готовые полуфабрикаты, не многие согласятся.
Гость
24 июня 2025, 20:11
Твои соплеменники в Южной Корее сотнями тысяч вяжут и разбирают строительные леса за 100-120 долларов в смену. И только благодаря дешёвой рабочей силе их экономика растёт и остаётся конкурентной.
Гость
24 июня 2025, 20:25
Гость
24 июня 2025, 20:11
Твои соплеменники в Южной Корее сотнями тысяч вяжут и разбирают строительные леса за 100-120 долларов в смену. И только благодаря дешёвой рабочей силе их экономика растёт и остаётся конкурентной.
Ну вот и логика типичного менеджмента рядовой СК подъехала))
Гость
27 июня 2025, 08:16
Гость
24 июня 2025, 20:11
Твои соплеменники в Южной Корее сотнями тысяч вяжут и разбирают строительные леса за 100-120 долларов в смену. И только благодаря дешёвой рабочей силе их экономика растёт и остаётся конкурентной.
В России за смену большу 50 нет
Гость
24 июня 2025, 19:51
Потому, что платят мало из-за "ценных специалистов" и сторят из г.... и палок дома!
Гость
24 июня 2025, 20:09
Это ты ценный специалист, а гражданам стран СНГ не нужна виза специалиста в России.
Гость
24 июня 2025, 20:19
Гость
24 июня 2025, 20:09
Это ты ценный специалист, а гражданам стран СНГ не нужна виза специалиста в России.
Езжай к себе, безвизовый!
Гость
26 июня 2025, 12:13
Гость
24 июня 2025, 20:09
Это ты ценный специалист, а гражданам стран СНГ не нужна виза специалиста в России.
Для них нужна отдельная программа, о которой давно уже говорят. Первое, отбор определенных специальностей должен начинаться ещё у них в стране(работодатель в РФ даёт заявку на определенное кол-во вакансий, определенных специальностей), Второе, уже проверенные и отобранные по конкурсы специалисты, причем с профильными документами прибывают к нам по рабочей визе, Третье, работодатель берет на себя ответственность за них, проживать они должны только в закрытых городках, без права выхода вне. Штрафы для застройщика должны быть огромными, 10-100 млн, чтобы сам следил , В четвёртых, приезжать они к нам должны без семей, чтобы не пускать кони у нас. Пятое, любая провинность штраф и депортация без права въезда.
Гость
Новости компаний
Пушкинский район Санкт-Петербурга: территория здоровьяПокупатели новостроек всё чаще оценивают локацию с точки зрения здоровья и безопасности.
2 октября, 18:00
Сбер расширяет доступ к привилегиям MirSupremeКлиенты получат до 17% кешбэка на рестораны, до 20% — на такси и другие преимущества.
2 октября, 17:41
RBI вывела на рынок новые очереди на 1,4 тыс. квартирГруппа RBI в третьем квартале 2026 г. вывела в продажу вторые очереди жилых комплексов «Передвижники» и «Гений» в Санкт-Петербурге. Совокупно в новых корпусах запроектировано 1 387 квартир. Благодаря этому в сентябре компания, впервые в своей истории, вошла в топ-5 застройщиков города по объему текущего строительства.
2 октября, 17:11
БСПБ начал принимать заявки на обновленную «Семейную ипотеку»С 1 октября 2026 года Банк «Санкт Петербург» начал принимать заявки на льготную «Семейную ипотеку» по обновленным правилам. Теперь процентная ставка, максимальная сумма кредита и срок субсидирования зависят от количества детей в семье и региона проживания.
2 октября, 16:41
Setl Group строит почти 2 млн кв. м жилья в петербургской агломерацииПо итогам III квартала 2026 года Setl Group занимает первое место по объёмам текущего строительства в Санкт‑Петербурге и Ленинградской области с общим показателем 1,914 млн кв. м. Всего в стадии строительства у холдинга 13 жилых комплексов — 97 многоквартирных домов.
2 октября, 13:34
Квартиры в Петербурге с готовым интерьером: от базового до бизнес-классаУслуги меблировки* при покупке квартиры из разряда дополнительного бонуса перешли в категорию базовой потребности покупателей. Особенно востребована услуга среди инвесторов, которые планируют сдавать квартиру в аренду, и тех, кто переезжает в Санкт-Петербург из другого города.
2 октября, 13:12
В «Образцовых кварталах» одновременно с похолоданием начался отопительный сезонНо центральное отопление для всех ещё не включили.
1 октября, 18:00
БСПБ представляет специальные предложения для клиентов старшего поколенияБанк «Санкт-Петербург» ко Дню пожилого человека, который празднуется в России 1 октября, представляет специальную подборку предложений и особых условий для клиентов старшего возраста. А в рамках специальной акции каждый новый клиент, который переведет пенсию на карту БСПБ, получит прибавку*.
1 октября, 15:21
Район, который растёт вместе с семьёйПри выборе квартиры для семьи покупателям важны не только квадратные метры. Они учитывают, что будет находиться рядом с домом и насколько комфортной эта среда останется через несколько лет.
30 сентября, 18:00
ТОКИО-CITY приглашают на гендер-вечеринкуВ городских ресторанах ТОКИО-CITY теперь можно пережить одно из самых трогательных и волнующих событий в жизни — гендер-пати (вечеринку объявления пола будущего малыша), момент, когда тайна становится явью!
30 сентября, 17:48
Лицей в квартале «Дубровский» от ГК «КВС» получил дипломом I степени качестваЛицей в квартале «Дубровский» отмечен дипломом I степени качества в номинации «Лучший объект социального назначения» конкурса «Лидер строительного качества-2026».
30 сентября, 17:48
БСПБ представляет повышенные категории кешбэка программы ЯРКОБанк «Санкт Петербург» представляет новые категории повышенных бонусов* в рамках программы лояльности ЯРКО, они будут действовать для держателей карт ЕКП и «ЯСЧИТАЮ» в течение октября 2026 года.
30 сентября, 17:09