В Петербурге вырос спрос на педагогов, инженеров и медиков

В Петербурге спрос на воспитателей и учителей заметно вырос к началу осеннего сезона. Об этом 17 августа рассказали в городском комитете по труду и занятости населения. В ведомстве связывают это с традиционным началом учебного года, кадровыми изменениями в школах и детских садах, а также с формированием новых групп в ДОУ.

При этом общий кадровый дефицит в образовательной сфере за год сократился на 24,4% — с 3792 до 2867 открытых позиций. Одновременно средний уровень предлагаемой зарплаты для педагогов вырос на 10,8%.

Наибольший прирост вакансий отмечен среди воспитателей: их число увеличилось на 31% (с 663 до 871). Востребованными остаются и другие специалисты: учителя начальных и средних классов (523 вакансии), преподаватели колледжей и вузов (129), педагоги-психологи (75) и педагоги допобразования (55).

В целом в Петербурге сохраняется стабильный спрос на кадры для промышленности, IT, транспорта, логистики, образования и сервисного сектора. В числе самых массовых предложений — вакансии швей, монтажников, водителей, инженеров и ИТ-специалистов. По некоторым направлениям работодатели размещают от нескольких сотен до более трех тысяч предложений.

Заметное оживление наблюдается и в здравоохранении. С января по август число вакансий для медсестер выросло с 978 до 1685, для врачей — с 702 до 1525, а для фельдшеров и рентгенолаборантов — с 53 до 233. Зарплатные предложения в этой сфере увеличились в среднем на 10–15%.

Не отстает и инженерный сектор: количество вакансий для специалистов этого профиля за тот же период подскочило с 439 до 1260. В отдельных случаях работодатели готовы платить инженерам от 100 до 150 тысяч рублей, а максимальные предложения достигают 250 тысяч рублей.

В июле «Фонтанка» писала, что в Петербурге выросло число безработных. В Смольном объяснили, с чем это связано.