перейти к публикации
32 комментария к публикации

Эксперты назвали тревожные сигналы на собеседовании

10 августа 2026, 07:02
Гость
Гость
11 августа, 13:01
статья полная шляпа. Так как сейчас рынка по ЗП в ИТ нет. Есть и компании и люди которые готовы за 60-70т.р. делать то что раньше за 200т.р. бы подумали. И многие конторы готовы их ломать дальше до 25-30т.р. А есть те у кого остался выход на зарубежное финансирование, там и 300т.р. в месяц не деньги что для компании что для сотрудника.
Гость
10 августа, 12:43
потратить время на чтение статьи ни о чем. очевидные аспекты
Гость
10 августа, 11:47
Гораздо подозрительнее, когда вакансия компании висит годами на сайтах поиска работы - и руководство компании не видит в этом ничего зазорного. Советую обходить такие места стороной.
Гость
10 августа, 14:38
Такое часто у бюджетных организаций. Была несколько раз на собеседованиях в таких организациях, где начальство даже на собеседование не приходило, типа сильно занято, кадровики проводят их или вообще кто-то из отдела. Либо вообще даже не собеседование не зовут, хотя по требованиям подхожу. И висят такие вакансии месяцами.
Гость
10 августа, 10:54
О чем спрашивать на собеседовании - о том, вменяемые ли вы тут. Не напрямую. Но за обычный разговор вам сами это расскажут. Сколько денег просить - нисколько. Возьмите приемлемый, с точки зрения ваших навыков и текущего рынка, уровень дохода, уменьшите раза в полтора, и озвучивайте эту цифру как абсолютный минимум. Любые другие рассуждения о желаемых деньгах в текущий момент вести не стоит.
Zet

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

10 августа, 10:10
обычные нелепые вопросы кадровичек-интервьюерш: почему вы выбрали нашу компанию? почему мы должны выбрать именно вас? какие ваши достижения? кем вы видете себя у нас через 10 лет? кадровички обычно чьи-то блатные жёны или любовницы доверить им подбор кандидатов и интервью - завалить всё дело их обычное занятие - пить чай, читать гороскопы и обсуждать, где теперь косметику заказать, когда маркетплейс погорел
Гость
10 августа, 10:40
"кем вы видете себя у нас через 10 лет?" Этот вопрос, еще в 2010 году вызвал у меня оторопь. Как можно в нашей стране видеть на 10 лет вперед, если неизвестно, что завтра будет? Ту пое копирование зарубежных стандартов не может работать у нас. Там -да. Компании существуют по 100 лет и постоянно развиваются.
Гость
10 августа, 12:56
Абсолютно так.
Гость
10 августа, 09:46
Рынок труда мертв, а за те копейки ни один уважающий себя работать не станет
Гость
10 августа, 09:28
с такими закидонами и флагами флаг вам в руки
Гость
10 августа, 09:23
А если задать в лоб вопрос "почему вы выбрали мое резюме и пригласили на собеседование?" - это какого цвета флаг? :)) А так то, что в статье описано на продажу лошади на базаре похоже, а не на найм спеца. Печально, если это все правда.
Гость
10 августа, 09:07
Сколько лет практики и какое образование у психологов, пишущих такую чушь?
Гость
10 августа, 11:08
Даже Фройд считается у приличных людей шарлатаном, а уж эти очистки.....
Гость
10 августа, 08:34
А потом ноют, что специалиста, дескать, днём с огнём не найти. А вы на что рассчитывали-то, с такими подходами?
Гость
10 августа, 08:32
Флаги, шняги. У человека с серьёзным опытом к вам тоже много требований. И некоторая степень свободы, которая позволяет плевать на ваши флаги. Не нравится - берите зелёных студентов и делайте из них что хотите. Пока не уйдут.
Гость
10 августа, 08:22
А в Петровиче до сих пор полиграф обязателен?
Гость
10 августа, 08:36
Полиграф? При приёме на работу в коммерческую контору? Нет, если зарплата от ста тысяч евро - я пойму. В остальных случаях - это уже не красный флаг, а чёрный. С черепом и костями.
Гость
10 августа, 08:41
Любопытно, а что за вопросы там могли задавать под полиграф? Формата, "а вы будете воровать стройматериалы" и "судимости есть"?)))
Гость
10 августа, 08:18
Хорошо трудиться в HR. Кандидат спрашивает про деньги, думает о том, как прокормить семью, сразу - красный флаг. Вероятно, они уверены, что человек должен питаться святым духом и корпоративной культурой.
Гость
10 августа, 08:17
Оправдать работодателя любым способом! Это почему это холопы -не соглашаются на мизерную зарплату, звоночки, звоночки для работодателей. А то, что в отделе по найму работают "суперпрофи" в 20-25 лет -прям с пеленок занимались наймом / ну может просто дочка или племянница... Или, если организация большая, а сотрудника всего три -то все эти три сотрудника абсолютно некомпетентны по некоторым узким специальностям. А про госсектор - где 90% женщины, вообще сказать нечего... -там только подруги и по знакомству!
Гость
10 августа, 08:10
Вакансия юриста - "если ты не заключаешь договора -ты нам не нужен... -обмани бабушку - скажи, что ей, очень нужны эти "пять сантиметров", на которые сосед залез на ее участок -мы будем судиться/доить -лет 5ть..."
284647451

Достижения

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

10 августа, 07:44
По серой схеме сейчас уже половина людей работает, такая же половина (при чем, по той же причине) недополучает часть обещанных выплат или вообще всё. Ну а так как в большинстве своём это те люди, которые росли в сытые нулевые и привыкли получать всё готовенькое, вот они и жалуются. Тем более, заголовки статьей газет пестрят заявлениями о "средних зарплатах" в 120-130к и выше, а тут тебе предлагают 60-70к, еще и проекты сложные. При этом есть много свободных людей старше 50 лет, готовых брать сложные проекты за небольшую зарплату, знающие такие платформы разработки, о которых новое поколение даже и не слышало, но ведь нет, всем нужны молодые люди от 20-и лет, с завышенными навыками...
Гость
10 августа, 08:19
старше 50 очень трудно управляемы -они ЕГЭ не сдавали и имеют свое мнение...
Гость
10 августа, 11:05
Гость
10 августа, 08:19
старше 50 очень трудно управляемы -они ЕГЭ не сдавали и имеют свое мнение...
Да лана, зумерки вон могут спокойно не выйти на работу после обеда и вообще пропасть с горизонта.
Гость
10 августа, 07:38
Они уже и молодых врачей выдрессировали которые теперь работают с больными как с материалом или приносящим прибыль или неперспективным и матсрски избегают прямых контактов уклоняясь за замками которые открываются по карточке храня врачебную тайну от больного
Гость
10 августа, 07:35
Ну конечно платить это красный флаг - ведь мы так не любим платить, лучше не осязаемые плюшки в виде лояльности и свободного дресс кода
Гость
10 августа, 07:21
Почему-то везде и всегда приводят в пример ИТ, как что-то перспективное в России. ))) Увы, ИТ - такая же помойка, как и всё остальное. Тем более сейчас, когда произошёл откат в средневековье (запреты/блокировки). Программирование - это прежде всего свобода мышления. А если нужно думать и принимать решения "под копирку" - это заранее конец любой карьеры. Самый важный фактор на который наниматель обращает внимание - это возраст и место, где ты проживаешь. Поэтому если до 45 лет ты не успел прыгнуть на какую-нибудь руководящую должность и живёшь в какой-нибудь провинции, то после 45-ти путь только в охрану или сторожем. Все дипломы, звания, опыт и прежние заслуги можно смело выкидывать. Это касается не только IT. Профессиональная жизнь человека в России завершается в 45 лет.
284647451

Достижения

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

10 августа, 07:47
Просто сейчас ИТ обзывают любую профессию, мало-мальски связанную с компьютерами, это и веб-дизы и сео, любой студент-выпускник хочет считать себя айтишником, при этом вообще не зная кодинга, любая компания хочет нанять айтишника, не зная зачем он ей нужен... ну и упрощенная налоговая схема для айтишником дает о себе знать...
Гость
10 августа, 08:22
Профессионалы востребованы и после 60-ти. Там, где нужны профессионалы, то есть, почти нигде
Ягрешныйпоэт

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

10 августа, 07:10
Какое то лицо особенное на фото у кадровички слева...я после "отдыха" ,а тут эти с работой, да и у правой " Че сюда приперся" ?
Гость
10 августа, 08:18
Да, это теперь так почти везде)
Гость
10 августа, 12:47
Да там у обеих представительниц лицо, которое говорит кандидату БЕГИ!!!! За ученные, недовольные, справа по фото вообще агрессия в чистом виде)))
Гость