Путин подписал закон об увеличении годового лимита сверхурочных до 240 часов

Владимир Путин утвердил изменения в Трудовой кодекс, которые вдвое увеличивают максимальный объем сверхурочной работы в год — со 120 до 240 часов. Поправки вступят в силу 1 сентября 2026 года.

Новые нормы позволяют работодателям привлекать сотрудников к переработке до 240 часов в год при условии, что такая возможность закреплена в коллективном договоре или межотраслевом соглашении. При этом сохраняется прежнее ограничение для краткосрочных переработок: не более 4 часов в течение двух дней подряд.

Документ также меняет правила оплаты сверхурочных. Первые два часа в день оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Особый порядок действует для переработок, превышающих 120 часов в год: все часы сверх этой планки должны оплачиваться минимум в двойном размере.

Вместо повышенной оплаты работник может попросить дополнительный отпуск — столько же дней, сколько было отработано сверхурочно. Кроме того, тем, кто перерабатывает более 120 часов в год, работодатель обязан предоставить один оплачиваемый день для прохождения диспансеризации.

Старые ограничения (не более 120 часов в год) сохраняются для сотрудников государственных и муниципальных учреждений, которые работают по внутреннему совместительству более чем на четверть месячной нормы, а также для работников с вредными условиями труда.

Привлекать пенсионеров, лиц предпенсионного возраста и работников с вредными условиями труда к сверхурочной работе сверх 120 часов можно только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.

Закон ужесточает правила отзыва из отпуска сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями. Теперь это допускается исключительно для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо ликвидации их последствий, а также стихийного бедствия. Такая работа оплачивается в двойном размере, а неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена в удобное для работника время в текущем или следующем рабочем году. При этом отзыв из отпуска несовершеннолетних и беременных женщин по-прежнему запрещен.

Ранее «Фонтанка» рассказывала о том, чем грозит россиянам законная возможность сверхурочных.